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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

离职人员出现以下哪些情况的,不再返聘()

A.违规催收,辱骂,p图,轰炸机,泄露公司内部隐私(拍照系统等)

B.私收客户账款,红包

C.用个人手机催收,提前报备者

D.个人无我司借款逾期,外部资信良好

E.离职时间大于1个月的

答案
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AB

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第1题
出现下列哪些行为会解除合作关系()

A.与会员发生不正当关系

B.泄露公司内部文件及会员隐私

C.隔空扫码,即扫码后未上课

D.在场馆或教室喝酒吸烟

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第2题
以下情况可申请制度学习指标豁免()

A.长期休假/外派/连续出差超过2个月

B.休假虽不满2个月,但当年10月1日之后连续休假至当年11月底

C.当年7月1日后调整工作岗位的(指跨条线调动、跨机构级别调动)

D.当年10月1日后因重复违规被重置应测试合规体系文件

E.员工已离职或正在办理离职

F.退休返聘及内退返聘

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第3题
做员工的返聘时,以下哪些情况的员工是不能做返聘的()

A.离职不满三个月的

B.离职不满两个月的

C.自离的

D.违反国家法律法规公司规定的

E.一切离职的员工

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第4题
护士在执业过程中出现以下哪些情况可以依照护士条例进行处罚()

A.泄露患者隐私

B.发生公共卫生事件不服从安排进行医疗救护

C.因工作疏忽造成医疗事故

D.患者发生病情危急未及时通知医生

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第5题
以下属于员工微信朋友圈不得出现的信息有()

A.散布传播违法违规、丑化我行形象的信息

B.虚假承诺、违规宣传,如乱发小广告。转发有违社会公德、危害他人身心健康的低俗文字和图片、视频

C.制造和传播各种谣言

D.公开谈论和透露他人隐私

E.泄露我行的商业秘密

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第6题
为了保护患者的隐私,参观人员不得以拍摄等方式泄露与患者相关的任何资料。医院环境等其他内容需经医院许可方能拍照()
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第7题
以下关于离职返聘的要求说法正确的是()

A.离职返聘人员入职时不需要重新计算司龄

B.离职时间≤1年的返聘人员,定级定薪不得高于其离职时的标准

C.离职返聘对象不得为公司主动解除劳动合同者

D.离职返聘对象可为公司不续签人员

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第8题
出现以下哪些情况,店铺对应的商品会被强制下架()

A.商品库存为0

B.商品主图信息错误需换图

C.活动开始后突然发现商品价格设错但已无法调价

D.商品违规

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第9题
在公司提供的工作场所内,催收人员出现含有辱骂性质的话术,以信用卡公司身份去电,质检将不会记录、扣分()
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第10题
下面情况中,应有投诉预警意识的是那些()

A.出现辱骂催收员的情况,且告知有录音

B.客户问催收员欠款情况,言方便联系

C.客户情绪激动,与我员工发生争执

D.客户表明媒体身份,表示要与我公司进行采访

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