题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
见习业务员小王经2019年5月末考核达标、6月份任职正式业务员职级,他晋升后第一个维持考核期是()
A.2019年6至8月
B.2019年6至9月
C.2019年6至10月
D.2017年6至12月
答案
B、2019年6至9月
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A.2019年6至8月
B.2019年6至9月
C.2019年6至10月
D.2017年6至12月
B、2019年6至9月
A.2020年2至3月
B.2020年2至4月
C.2020年2至5月
D.2020年4至6月
A.4月末
B.5月末
C.4月末、5月末
D.5月末、6月末
A.见习业务员:3分即可达标
B.一级保险顾问,5分达标
C.二级及以上保险顾问,10分达标
D.主管(含筹建),本人10分,属员至少有3人获得5分
A.400
B.1200
C.1500
D.3000
A.X累计直接或间接推荐签约且与其尚在同一业务室的业务员或业务专务(尚未晋升为业务主任或以上职级)
B.X累计直接推荐的所有人员
C.X在考核期内累计推荐(包括直接推荐和间接推荐)的所有人员
D.X累计推荐的所有人员中,在6月末仍与X在同一业务室的人员
A.增员奖励2000*4
B.劳保用品1套
C.增员先锋奖励500*4
D.晋升奖励3000
E.绩效服务津贴
A.240
B.480
C.720
D.1080
A.公司对于自保件严格管理,因此业务员自己买单只能享受直接佣金
B.晋升经理的其中一个标准是至少1+4
C.维持经理职级的其中一个标准是考核期内个人月均价值保费≧3000元
D.我5月入职,只要当月出勤率>=80%就可以获得1000元学习津贴了
E.普通业务员转正标准是入职前3个月月均价值保费>=1000元
F.业务员若继续率不达标,公司有权追回首期利益
A.2400
B.3500
C.3600
D.4000