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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

（）个工作日，全年累计事假不得超过20个工作日；试用期内累计事假不得超过（）个工作日

A.5、5

B.5、10

C.10、10

D.10、15

答案

55

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第1题

全年事假累计不得超过（）天

A.30

B.20

C.10

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第2题

入职五年以下的员工，连续请事假不能超过10天，全年累计事假天数不得超过20天。五年（含）以上的员工连续请事假不能超过15天，全年累计事假天数不得超过30天（）

A.10,20,20,30

B.10,20,15,30

C.15,20,15,30

D.15,20,20,30

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第3题

月累计事假超过（）个工作日，按规定扣发相应当月奖金

A.1

B.3

C.10

D.12

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第4题

事假一次不得超过7天，全年累计最长期限为30天，全年累计超过天数作免职或劝退处理（）

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第5题

员工全年可休事假累计不得超过__天（）

A.3

B.5

C.7

D.10

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第6题

事假一次不得超过5天，全年累计最长期限为30天（）

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第7题

员工因请事假原则上一次最长时间不得超过10天，全年累计不得超过30天（）

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第8题

试用期员工请事假累计不得超过几个工作日（）

A.3天

B.5天

C.8天

D.10天

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第9题

试用期员工累计请事假不得超过几个工作日累计请事假不得超过几个工作日其他员工每年原则上申请事假累计不得超过几个工作日（）

A.3/7/10

B.3/5/15

C.5/8/20

D.7/8/20

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第10题

员工请事假全年累计不得超过（）天，单次事假不能超过（）天，如超过视为主动自愿与公司解除劳动关系

A.15 15

B.30 15

C.15 30

D.30 30

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