题目内容
（请给出正确答案）
A.计算假期的时长可以按照工作日，也可以按照自然日计算
B.假期的有效期可以设置为允许延迟，最长可延长180天
C.新员工转正后才可以开始享用假期
D.请假单位可按小时，半天和天来请
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A.计算假期的时长可以按照工作日，也可以按照自然日计算
B.新员工转正后才可以开始享用假期
C.假期的有效期可以设置为允许延迟，最长可延长180天
D.请假单位可按小时，半天和天来请
利用Protel99SE设计电路板的过程中，需要经过一系列的流程才能够得到最终的电路板，那么一般来说，在完成原理图的设计之后需要进行的工作是（）。
A.电气规则检查
B.生成网络表
C.新建PC
A.KPI指标制定规则：下层指标是上层指标层层分解细化的具体体现，上层指标是通过下层指标承接实现
B.KPI指标设定需要清楚影响每个指标的因素，因此需要长期保持KPI指标不变
C.KPI指标设定需要简单明了，清晰易懂且可量化
D.KPI指标应该涉及全面的，每个关注点都应该设定一个指标
E.KPI指标的设定要贴合项目现场实际运作，不能因设定指标而设定指标，指标要能够实现顾客与公司共赢
A.系统通过设定好的一些规则，会自动统计考勤的基本情况,无需人工计算，帮助企业节省人力和物力
B.企业考勤的主要目标是为了监督员工和计算员工的薪资,使用钉钉的考勤之后，对客户而言最大的好处就是降低了统计的难度
C.考勤数据打通花名册，打通审批，可完成自动统计，为企业自动算薪提供依据
D.使用钉钉进行考勤之后，HR在计算的时候,无需做任何关联,系统会自动帮助HR计算请假等信息
A.一些私人事情不能来上班需要提前在OA系统请假并和组长说明情况
B.上班前检查好网络状态和电脑等设备
C.给学生上课时，需要注意自己的形象，有老师的仪容仪态
D.及时关注组长的安排和通知
A.规则是一成不变的
B.一些原来没有的规则，需要制定
C.一些不合理的规则，需要废除
D.一些原有的规则不能完全适应实际生活的变化，需要加以调整和完善
