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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

中国工商银行为员工提供纵向可晋升、横向可交流的多通道职业发展体系。构建了管理、销售、运行、专业四大类别、二十一个序列的岗位职级体系，形成了适合各类员工成长的职业发展和晋升机制，为员工实现自身发展提供了广阔平台（）

答案

是

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更多“中国工商银行为员工提供纵向可晋升、横向可交流的多通道职业发展…”相关的问题

第1题

根据员工的能力评估、业绩评估、经验评估和员工本人的职业发展倾向不同，为员工提供不同职业发展方向。所有岗位的职级评定按照职群属性和相应任职要求进行，同时遵循以下原则（）

A.德能和业绩并重的原则

B.逐级晋升与越级晋升相结合原则

C.纵向晋升和横向晋升相结合的原则

D.能升能降原则

E.无过错原则

F.周期性原则

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第2题

以下关于员工晋升管理的描述错误是（）

A.公司内部管理岗位空缺，优先内部竞聘

B.公司设置有同岗不同级的人才上升通道

C.员工横向可根据胜任力晋升，纵向可根据职位晋升

D.员工月度考核与年度晋升不关联

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第3题

以下哪些是公司的晋升制度原则（）

A.德能和业绩并重的原则

B.逐级晋升与越级晋升相结合的原则

C.纵向晋升与横向晋升相结合的原则

D.职位空缺时，首先考虑内部人员，在没有合适人选时，考虑外部招聘

E.公司实行考核制度，员工每季度有一次晋升的机会（管理岗半年一次），每月考评一次

F.业绩突出者

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第4题

以下关于目标管理法的说法正确的有（）

A.很少出现评价失误

B.能提高员工工作积极性

C.可以进行横向比较

D.适合对员工提供建议

E.能为晋升决策提供依据

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第5题

当磨削带环状沟槽内圆面时，可使用的磨削方法为（）。

A.横向进给磨削

B.成形磨削

C.纵向进给磨削

D.行星磨削

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第6题

兵团电子政务外网标准网络体系建设中，横向为（），纵向为（），纵向可触达兵，师，团三级，总共覆盖（）个师，（）个团

A.城域网，广域网，14,178

B.城域网，广域网，14,188

C.广域网，城域网，14,178

D.广域网，城域网，14,188

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第7题

《中国工商银行特别关注客户信息系统信息及用户安全管理办法（试行)》中，“重点机构、用户角色全覆盖”原则是指CIIS系统信息及用户安全管理纵向要贯穿总行至基层行的各层级、各机构，横向要覆盖全行应用客户征信类信息的各业务条线的重点用户角色。（)

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第8题

关于揽境 Travel Assist全旅程驾驶辅助系统的描述正确的是（）

A.L2+级别驾驶辅助

B.可实现车辆横向和纵向控制

C.可实现车辆横向和纵向控制

D.可实现车辆横向和纵向控制

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第9题

韶山3型电力机车牵引杆装置和横向止挡相结合的结构，可起到传递纵向力、横向力和()的作用。

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第10题

暂态地电压结果分析方法可采取（）分析法

A.多点、多次

B.对比、对称

C.纵向、横向

D.历史、多相

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第11题

主梁受力可分解成受力形式不包括（）

A.纵向弯曲

B.横向弯曲

C.扭转和扭转变形

D.剪切变形

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