以下描述正确的是()
A.员工参加各类考试,需占用工作时间的,可凭考试通知,提出申请,经批准后给予考试假期
B.个人多次培训协议签署,服务期需累加执行
C.不同年度培训协议约定的服务期分别计算违约金并将未满服务期违约金额度累加
D.标准培训合同中,对合格培训的界定为培训平均满意度不低于90%
C、不同年度培训协议约定的服务期分别计算违约金并将未满服务期违约金额度累加
A.员工参加各类考试,需占用工作时间的,可凭考试通知,提出申请,经批准后给予考试假期
B.个人多次培训协议签署,服务期需累加执行
C.不同年度培训协议约定的服务期分别计算违约金并将未满服务期违约金额度累加
D.标准培训合同中,对合格培训的界定为培训平均满意度不低于90%
C、不同年度培训协议约定的服务期分别计算违约金并将未满服务期违约金额度累加
A.未经人力资源管理部门审批,违规借用人员或借出人员的部门主要负责人
B.履职评价结果被评为“不称职”的绩效经理人
C.无故不参加公司组织的培训、培训结业成绩不合格
D.专业普调考成绩不合格
E.《国家电网有限公司电力安全工作规程》考试成绩不合格
F.因直接责任受到通报批评或以上组织处理
A.开展手部卫生教育,各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导员工养成经常洗手的好习惯
B.可以参加各种大型集会和大型会议等活动
C.推广健康的生活方式,有条件的单位安排做工间操。尽量不加班
D.建立员工的病假记录制度。有员工出现发热、咳嗽等呼吸道症状应劝其不上班,并尽早到医院或社区卫生服务中心就诊治疗
A.如果你参加春考,则不用参加合格考
B.如果不参加春考,则需要参加合格考
C.如果不参加春考,同时还要参加英语一考
D.如果你参加春考,同时不用参加英语一考
A.在工作安排允许的情况下,每周六下午,各部门可组织团建活动
B.公司将提供每人每季度一定额度团建经费,共团建活动开展使用
C.不想参加团建的员工,周六下午等于放假了
D.周六下午组织团建时,离开公司不需要打卡
A.服务开始时
B.服务结束时
C.研究生毕业时
A.员工可将公司电脑中自己创造的数据带离公司
B.员工可自行在公司计算机上安装工作需要的软件
C.公司IT人员在帮助解决电脑问题时员工可将用户名和密码告知他
D.员工收到可疑邮件、附件时应向信息技术部确认其安全性后,再打开
E.员工应及时参加年度的公司组织的信息安全考试,并通过考试
A.严格遵守各项职业健康安全规章制度和劳动纪律
B.正确佩戴、使用和保管劳动防护用品、防护器材、消防器材
C.无权拒绝不符合安全要求或违章作业的指令
D.自觉参加各类职业健康安全教育和培训
A.课程补考考试期间患病无法参加考试的、代表学校参加各类重大竞赛和活动的、直系亲属病危或亡故的
B.课程期末考试期间患病无法参加考试的、代表学校参加各类重大竞赛和活动的、直系亲属病危或亡故的
C.课程补学换证考试期间患病无法参加考试的、代表学校参加各类重大竞赛和活动的、直系亲属病危或亡故的
D.课程期末考试期间患病无法参加考试的、代表学校参加各类重大竞赛和活动的、直系亲属病危或亡故的、考前准备不充分而担心考试不通过的
A.各单位不得派员参加商业性、旅游性的培训班
B.各单位可以派员参加各类学会、协会、研讨会等社团性组织或政府部门主办的培训
C.员工培训考勤、培训成绩以及课堂表现,均将记入人力资源部个人培训档案
D.参加外派培训期间不参加当月绩效考核