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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

有關公務人員協會依法得提出協商的事項，下列各式組合何者正確1.工作簡化2.行政管理3.會員福利4.辦公環境之改善5.服勤之起訖時間6.會員訓練進修（）

A.134

B.245

C.356

D.126

答案

B、245

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第1题

公務人員協會依法提出協商，協商不成，協會可向受理機關之主管機關申請下列那一種救濟措施（）

A.調解

B.復審

C.申訴

D.再審議

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第2题

我國公務人員依法享有下列那些勞動權利①結社權 ②爭議權 ③罷工權 ④協商權（）

A.①④

B.①②

C.①②④

D.①③④

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第3题

下列何項概念與公務人員之「保密義務」要求最具衝突性（）

A.弊端揭發

B.權理

C.分贓制度

D.政治中立

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第4题

以下哪項有關處理員工個人資料之行為不正確（）

A.公開討論員工的工資

B.把員工的履歷在非公開的情況下傳閱至其他部門

C.向人力資源部申請參閱員工個人檔案

D.把存有員工個人資料的檔案鎖上密碼

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第5题

就我國現行考績制度而言，下列何項不列入公務人員的年終考績項目（）

A.工作

B.操行

C.健康

D.學識

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第6题

公務人員年終考績，以工作、操行、學識、才能四項予以評分，其中工作項目占考績分數百分之幾（）

A.二十

B.五十

C.四十

D.六十

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第7题

對於以下行為，哪些情況員工應該拒絕（）

A.如收受利益會影響員工的客觀處事

B.引致公司利益受損

C.引致有關偏私或行為不當的推測投訴

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第8题

以下哪些情況員工可以考慮接受利益（）

A.員工不會覺得有義務回報對方

B.引致公司利益受損

C.引致偏私或行為不當的投訴

D.會影響員工的客觀處事觀

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第9题

公務人員考績法規定，現職公務人員曠職繼續達幾日，得為一次記兩大過處分（）

A.四日

B.六日

C.八日

D.十日

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第10题

當本系統出現異常，客服需要您提供一些信息協助判斷。您能夠提供哪些信息（）

A.測試分支（樣品送到CMC哪個分支）

B.當前登陸人員的工號

C.使用本系統哪個模塊或菜單

D.做了什麼操作

E.出現什麼異常現象

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