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[判断题]

某区县10月招募目标骑手数100人,9月底实际在岗人数80人,实际缺口人数20人;则该区县1期招募目标为6人,2期招募累计目标12人(单期新增6人),三期累计目标20人(单期新增8人);情景:1期招募6人,2期新增招募6人,3期新增招募5人,累计质量达标,怎这个城市将被处罚0()

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第1题
某客户在2011年9月30日赎回100万我行“鑫鑫向荣“人民币理财产品(10月1日-7日为国家法定休假日)未生笔数超限情况下,目前赎回资金将在什么时候回到客户账户()。

A.9月30日

B.10月1日

C.10月7日

D.10月8日

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第2题
健康运力占比中目标占比是指()

A.圈定的上月要留存目标骑手数/上月月活骑手数

B.圈定的本月要留存目标骑手数/本月月活骑手数

C.圈定的上月要留存目标骑手数/上月月活骑手数

D.圈定的本月要留存目标骑手数/上月月活骑手数

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第3题
对比10月和11月的组长考核管理规定,其中几项内容中,符合变更的内容有()

A.取消有效出勤率考核,更改为班次内出勤率考核

B.平均上岗率分子更改考核7单骑手数

C.扣分项增加离职率考核

D.取消平均准时签到率考核

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第4题
大十一的考核时间是目标任务是()

A.10月1日-8日、国产第一

B.9月25日-10月8日、国产第一

C.9月28日-10月8日、国产第一

D.10月1日-7日、国产第一

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第5题
实现目标,需要用SMART原则来设定目标,以下目标的设定符合SMART原则的是()

A.7月1日至8月25日,招募员工5名,以人事报告为衡量

B.10月31日前,提升毛利率5%,以财务报告为衡量

C.本月31日前,好好完成领导交代的任务

D.8月20日前,完成服务人员的岗位标准考核,以人员统计及考核成绩表为衡量

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第6题
健康运力自动剔除会有哪些因素()

A.考核周期内日均单量≤200单或考核周期内日活骑手20%的天数>=8天

B.本考核周期运营天数不足24天的站点

C.本考核周期未下发留存目标骑手数且首单有效完单发生在本考核周期或上个考核周期的新站点

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第7题
关于站点运力留存率指标口径错误的是()

A.计算口径:考核月留存骑手数/目标留存骑手数

B.分母口径:入职时间:(N-1)月及之前即已在合作商系统内录入为入职

C.分母口径:合作商系统内在职状态:(N-1)月最后一天在合作商系统内显示为在职状态

D.分子口径:考核月留存骑手定义:合作商系统内在职状态:N月最后一天在合作商系统内显示为在职状态

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第8题
某药品的有效期至2020.09,表示该药品可用至()

A.2020年10月1日

B.2020年9月30日

C.2020年9月31日

D.2020年9月1日

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第9题
A项目推售时间为10月1日,总货量为360套,其中20套单位需要提前至9月30日办理认购及签约,将以下操作正确的做法为()

A.提前认购放盘时填写推售时间为10月1日

B.及时将推售计划变化情况直接报备销售管理部

C.方案确认后,立即向区域数据对接人报备,调整开盘时间为9月30日、10月1日

D.开盘业绩报数,按销控数统计

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第10题
某试用服务专员在8月16日入司,其第一个考核期应是()

A.9月

B.10月

C.11月

D.12月

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第11题
某考察队乘船航行在太平洋上,于9月30日9点向东越过日界线,过日界线后的时间为()

A.9月31日9点

B.9月29日9点

C.10月1日9点

D.9月29日10点

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