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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

《淮北矿业集团2022年精神文明建设工作要点》指出，全面刷新淮北矿业集团企业文化手册，各单位要设立企业文化阵地，深入挖掘企业文化好故事，积极打造企业文化品牌，以企业文化内聚力提升精神文明感染力（）

答案

是

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第1题

《淮北矿业集团2022年精神文明建设工作要点》指出，建立健全（）工作机制，全面落实精神文明建设各项工作任务

A.周督查、周通报、月评选

B.周督查、月通报、季评选

C.月督查、季通报、季评选

D.季督查、季通报、季评选

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第2题

淮北矿业集团2022年“两会”指出，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，狠抓安全生产责任制落实，对纪律松散、工作不在状态、安全不作为的，及时动用组织手段、事前问责（）

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第3题

《淮北矿业集团关于2022年对标管理的实施意见》指出，基层单位层面，季度评出对标工作较好单位3名，分别奖励5万元；评出最佳对标案例5个，每个案例奖励1万元；年度评出对标示范单位（），分别奖励 10 万元

A.1名

B.2名

C.3名

D.4名

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第4题

淮北矿业集团2022年“两会”指出，要坚持问题即课题，推行创新项目“揭榜挂帅制”，哪里有问题就从哪里破题（）

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第5题

淮北矿业集团2022年“两会”指出，要深入贯彻全面从严治党战略方针，压紧压实“六方责任”，旗帜鲜明大力推进“五责”联动，坚定不移将党风廉政建设抓到底（）

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第6题

淮北矿业集团2022年“两会”指出，集团公司在认真调研论证的基础上，确立了2022年的目标任务，概括起来就是（）办好“七件实事

A.干成六件大事

B.实现五大目标

C.实现五大目标、干成八件大事

D.实现五大目标、干成六件大事

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第7题

淮北矿业集团2022年“两会”指出，要善于引智借力，坚持（），学习借鉴别人的先进经验，消化吸收再创新，用以解决我们的难题

A.以我为主、产学研为辅

B.以我为主

C.产学研为辅

D.以我为主、产学研结合

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第8题

2017年淮北矿业集团的安全目标：杜绝较大及以上事故和重大涉险事故；全公司煤矿百万吨死亡率控制在（）以下，力争实现零死亡、零突水、零超限、零着火；地面生产单位、非煤子公司力争实现零重伤、零泄漏、零着火

A.1

B.0.2

C.0.1

D.0

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第9题

淮北矿业2012年下半年安全工作的目标是什么？

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第10题

淮北矿业2012年下半年工作的总体要求是什么？

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第11题

2012年，淮北矿业将（）纳入党委工作目标管理，实行（）。

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