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[多选题]

高绩效的集训流程,应该包括哪些要素()

A.目的、标准、学、练、考、赛

B.学、练、考、赛

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目的标准学练考赛

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第1题
部课训练包括哪些培训()

A.步步高班

B.部课衔训

C.早早练

D.新人集训

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第2题
赠品券登记表应该包括哪些要素()

A.消费日期

B.消费单号

C.消费金额

D.商家名称

E.总经理

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第3题
渠道经理完整而有效的促销活动应该包含促销前、促销中、促销后三部分组成,请问促促前的流程包括哪些。
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第4题
流程是指为完成特定的目标而设计的一组结构化的活动,一个完整的流程应该包括哪些内容()。

A.角色与职责

B.输入、输出

C.续效考核据标(KPI)

D.目标、质量要求

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第5题
从信息与沟通要素角度来防范小金库应该采取以下哪些措施()。

A.完善内部信息系统,对单位各流程实施有效信息控制

B.健全内部信息沟通机制,使单位设计的各项控制活动、建立的各项内控制度能够被 员工有效贯彻执行

C.与税务、银行等部门的外部信息交流共享机制

D.建立运营情况分析制度,经理层应当综合运用生产、购销、投资、筹资、财务等方面的信息,通过因素分析、对比分析、趋势分析等方法,定期开展运营情况分析,发现是否存在问题,并及时查明原因

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第6题
组建一支成功的、高绩效的团队要素3C分别是什么()

A.喜爱、互补、协调

B.赋能、共生、协同

C.共创、共担和共享

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第7题
集训批次淘汰学生>5%,0A流程报备股份大学生管理总监(副),附录面谈表()
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第8题
下列选项中()不属于高层经理的培训需求。

A.调整愿景、战略和行为

B.改善内部流程

C.关注时事

D.保持高绩效

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第9题
烟台文都全科彩虹卡名校B班包含的服务有哪些()

A.名师面授

B.暑期集训住宿

C.学管师全程督学

D.全程集训餐饮

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第10题
企业核心能力来源于组织的()哪些要素

A.知识

B.技术

C.文化

D.关系

E.流程

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第11题
执行力的要素包括()

A.心态要素

B.角色要素

C.工具要素

D.流程要素

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