如遇突发紧急事件时现场有媒体临时采访,原则上归口于现场最高职位人员357、死亡5人以上10人以下属于较大事故()
是
是
A.因员工紧急事件导致的且在公司内部发生的肢体冲突事件
B.发生2至5人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件
C.因员工紧急事件导致的,有记者或媒体采访、或相关政府部门调查或介入的事件
D.发生6至10人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件
A.发生2至5人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件
B.发生6至10人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件
C.因员工紧急事件导致的,有记者或媒体采访、或相关政府部门调查或介入的事件
D.因员工紧急事件导致的且在公司内部发生的肢体冲突事件
A.发生2至5人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件
B.因员工紧急事件导致的且在公司内部发生的肢体冲突事件
C.发生6至10人在公司内部的且未造成人员伤亡的员工群体事件
D.因员工紧急事件导致的,有记者或媒体采访、或相关政府部门调查或介入的事件
A.员工接报或在工作现场发现后,应立即赶赴现场进行劝阻,劝阻无效要立即报警,劝阻中要注意保护弱者(老人、孕妇、儿童等)另外要防止自身卷入殴斗
B.当双方停止斗殴时,酒店员工应当尽快弄清斗殴双方身份,如加害方要离开,应随后紧跟及通知其他员工前来协助,尽量避免加害方趁机溜走
C.在处置人员纠纷/斗殴事件过程中,员工应首先确保自身安全
D.当客人与员工发生纠纷时,员工不应当还击殴打客人,应当采取避让措施保护自己
E.斗殴发生后,酒店员工应防止信息扩散,包括但不限于监控录像,宾客信息;如遇媒体采访,不得接受采访,应转给公司公关部处理
A.按正常情况下,需要按院办通知,我科接待人员要核实院办提供的介绍信
B.在接到介绍信后,我科人员要了解新闻记者采访的目的,需要采访的内容
C.在突发接到新闻记者到访现场时,我科人员应热情接待,配合记者的采访
D.在突发接到新闻记者到访现场,我科人员应该拒绝采访,需要告知按院办通知才能采访