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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列()无效

A.违反法律、行政法规的劳动合同

B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同

C.平等协商订立的劳动合同

D.依法依规订立的劳动合同

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AB

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第1题
下列()的劳动合同是无效的。

A.违反法律

B.违反行政法规

C.采取欺诈手段订立

D.采取威胁手段订立

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第2题
下列表述符合鼓励交易原则的有()。

A.违反法律,行政法规的任意性规定,合同都无效

B.合同部分无效的,整个合同都应确定为无效

C.如果当事人仅提出变更合同而未提出撤销合同,则法院不能撤销

D.只有违反法律,行政法规的强制性规定,才会导致合同无效

E.违反任何规范性文件都可以导致合同无效

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第3题
下列不属于无效合同的情形的是()

A.以欺诈、胁迫手段订立的合同

B.以合法形式掩盖非法目的

C.损害社会公共利益

D.违反法律、行政法规的强制性规定

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第4题
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效合同的有()

A.恶意串通,损害国家、集体和第三人利益

B.以合法形式掩盖非法目的

C.违反法律、行政法规强制性规定

D.损害社会公共利益

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第5题
格式条款有下列()情形之一的,该条款无效

A.违反法律、行政法规的强制性规定

B.加重相对方责任

C.减轻相对方责任

D.排除相对方主要权利

E.免除格式条款提供方的责任

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第6题
下列有关对减税、免税的叙述,正确的是()。

A.纳税人必须以书面形式申请减税、免税

B.纳税人可以书面或口头的形式申请减税、免税

C.减税、免税的申请须经法律、行政法规规定的减税、免税审查批准机关审批

D.地方各级人民政府违反法律、行政法规规定,擅自作出的减税、免税决定无效

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第7题
下列合同中,属于无效合同的有()

A.违反法律、行政法规的强制性规定

B.因重大误解而订立的合同

C.以合法形式掩盖非法目的的合同

D.损害社会公共利益

E.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同

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第8题
下列属于无效或部分无效的劳动合同的有()

A.报酬较低的劳动合同

B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C.采用欺诈、威胁等手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

D.未规定明确合同期限的劳动合同

E.劳动内容约定不明确的劳动合同

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第9题
根据《合同法》,下列合同中属于无效合同的有()。

A.恶意串通损害三人利益的合同

B.损害社会公共利益的合同

C.因重大误解订立的合同

D.违反法律、行政法规的强制性规定的合同

E.订立合同时显失公平的合同

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第10题
违反法律、行政法规的劳动合同是无效的。此种说法()
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第11题
下列合同中,属于无效合同的有()。

A.损害社会公共利益的合同

B.恶意串通,损害国家,集体或者第三人利益的合同

C.以合法形式掩盖非法目的的合同

D.一方以欺诈,胁迫手段订立的合同

E.违反法律,行政法规强制性规定的合同

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