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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

如果你是一个领导,你喜欢什么样的员工()

A.天天在忙的

B.做事条理清楚,事情处理得井井有条

C.员工工作场所在视觉上杂乱无章

D.让他在本人的计算机里找个东西花费很多时间

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做事条理清楚事情处理得井井有条

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第1题
在圣经中有这样一段故事,摩西的岳父耶罗斯对他讲:“你这种做事的方式不对头,你会累垮的。你承担的事情太繁重,光靠你个人是完不成的。现在你听我说,我要给你一个建议……你应当从百姓中挑选出能干的人,封他们为千夫长、百夫长、五十夫长和十夫长,让他们审理百姓的各种案件。凡是大事呈报到你这里,所有的小事由他们去裁决,这样他们会替你分担许多容易处理的琐事。如果你能够这样做事,这是上帝的旨意,那么你就能在位长久,()

A.分权

B.授权

C.管理层次

D.管理权力划分

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第2题
事情交给小王办你还担心什么,他做事非常认真,一定可以把事情办好,我们就等着听他的好消息吧,他不会让你失望的。 根据这句话,可以知道小王()

A.比较懒

B.很有能力

C.喜欢思考

D.做事很马虎

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第3题
夏琳在接待重要客人时,接到上级老李电话,“你抽空过来一下。”一个多小时后,夏琳送走客人,赶快走向老李办公室。老李问,“你怎么现在才来?”夏琳想解释原因。老李打断她说“不要说了,你们做事啊,总是抓不住重点。”夏琳心情很不好。从有效沟通的角度分析,下列说法正确的是

A.老李不该责备夏琳,他没有告诉夏琳明确、具体的时间

B.夏琳应该告诉老李自己正在接待重要客户,让老李决定事情的优先次序

C.老李和夏琳的沟通,主要责任在夏琳

D.作为领导,老李要首先自省,并引导下属反思;并探讨杜绝此类错误的办法

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第4题
如果遇到别的事情,你们在聊天时候没聊完,这时候你该()

A.直接不回消息

B.赶紧结束对话忙自己事情

C.给她发信息解释了之后再去

D.忙忘了回来继续聊并解释

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第5题
以下四个选项中您认为最接近你的一项描述是()

A.我不喜欢别人逗我开心,不喜欢太多话的人

B.我喜欢参加团体活动,喜欢与多数人在一起很好

C.对事情我没有太多要求与意见,喜欢静静的有耐心的做

D.我做事要有一套经过计划设计的标准作业程序,来引导作业方向

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第6题
如果你是下班最后一个离开店面的员工,你应该做哪些事情()

A.关电

B.收样机

C.检查保险柜钥匙是否拔出

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第7题
在工作中,如果同事有事情和你沟通你会()

A.对方说话太慢不时看看收集的微信

B.我在忙,一边在给别人发E-mail,一边听他说话

C.放下手边的工作,面向对方,对对方保持适度的目光注视

D.对方表达时,不急躁,积极引导对方把思想表达出来

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第8题
领导在执行力的文化的建设中,应该()。

A.凭自己喜欢做事

B.凭个人喜好用人

C.对吃不准的事情犹豫不决

D.摆脱个人好恶

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第9题
如果D风格的领导特别喜欢你,他会怎么做()

A.与你成为好朋友

B.给你更多的工作

C.在团队中表扬你

D.没有明显行为

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第10题
Q5:要做许多人也做的事情时,你更倾向于哪种做事风格()

A.按照一般认可的方式做

B.希望构想一个自己的方法

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