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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如果你是下班最后一个离开店面的员工,你应该做哪些事情()

A.关电

B.收样机

C.检查保险柜钥匙是否拔出

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C、检查保险柜钥匙是否拔出

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第1题
情景3:你开了一家生意红火的三明治店。本地公司的一位老板临时向你约定要为他公司所有员工订每日的午餐,前提是你能够立即就开始接单。然而,想要满足这一需求,你需要招募更多员工,但是如果最终没拿下这一订单,你就会因此欠债。那你会()

A.马上雇佣一个新人,这样你就可以在接到合同后马上着手准备

B.在雇佣员工之前先等签好合同

C.雇佣一位临时员工,这样你至少可以准备履行合同,还不必冒着雇佣全职员工的风险

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第2题
(人品类)某店洗碗间6个人不停洗碗,累的满头大汗,上菜房负责人说大家都快点,我来帮你们洗。后堂经理却过来给上菜房负责人说让他们洗,你洗他干嘛,并大喊洗不完不许下班!作为店经理,遇到此事你会怎么处理()

A.对后堂经理批评教育,后堂经理对员工道歉

B.赞扬上菜房负责人,低峰期与员工一起洗碗

C.分析洗碗工作量大根源,并对问题进行解决

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第3题
如果顾客是在用完餐且已离开餐厅后,投诉在餐厅受伤,你该如何应对()

A.聆听顾客叙述事件过程

B.安抚顾客

C.询问见证员工

D.查明事件起因

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第4题
如果你所在单位经常规定员工加班,但又从不按照法律规定给付加班费,这时,你会()。

A.找单位领导索要加班费

B.如果别人都不出头,自己普通也会忍气吞声

C.离开这家单位

D.动员其她员工进行集体抵抗

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第5题
假设你是一名雇主,要招聘工厂的装配线的员工,对最后一名雇佣员工。在劳动平均产量与劳动边际产量中,你更关心
什么?如果你发现平均产量开始下降,你会雇用更多的工人吗?这种情况的出现意味着你刚雇用工人的边际产量如何?
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第6题
下班何时离开的员工要确保办公区域内的门窗、灯全部关闭;局部区域最晚离开的员工也需要注意所在区域的门窗、灯源关闭()

A.第一个下班的员工

B.中途下班的员工

C.最后离开公司的员工

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第7题
如果你在发动机没有停机时离开驾驶是,应做哪些工作?
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第8题
下班时切断办公设备电源,最后一个离开的人员检查电器、门窗是否关好()
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第9题
你是一家公司的HR负责人,现在公司老板要求你来提升公司的人文关怀,你可以选择钉钉的哪几种功能来实现?()

A.开通智能人事,在员工的生日、入职周年自动发送祝福

B.使用M2智能前台,设置上班、下班问候语,让员工每天在上班和下班的时候都有一个好心情

C.设置“公司的一天”日志模板,由公司高层每回天值班轮流填写,向全员共享当天公司发生的大事件,同时分享优秀员工的工作方式

D.使用钉钉的笑脸打卡功能,把笑脸墙发到全员群评选最美笑容

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第10题
如果你遇到下列情况该如何回复学员:助教,这里的a是什么意思助教:a是指追加,就是直接在原文件的最后写入哈学员:哦,那a+又是什么意思助教:a+就相当于带读取功能的追加,多了一个读取的功能学员:那w呢,有什么区别助教: (这里该怎样回答)()

A.w就是写入,会覆盖掉之前文件里面的内容

B.这个是15关的内容,同学可以回去再看一下哦

C.[知识点截图] 15关有这个知识点全面的总结,同学有需要可以存下来多看看哈

D.[知识点截图] 同学可以参考这个总结哈

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第11题
(抓员工)王阿姨是一个工龄半年的员工,平时表现平平。这几天她说身体不舒服,你给她放假让她去检查身体。检查完回来她哭着说检查结果是癌症中晚期,治疗下来要30万,她不知道怎么办。你作为店经理怎么办()

A.安慰员工,带员工复查

B.通知家人,安排员工陪她

C.按照制度申请救助基金

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