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[单选题]

职业性向理论的创立人是()。

A.威廉森

B.霍兰德

C.萨帕

D.帕森斯

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第1题
特性与因素理论的创立人是()。

A.威廉森

B.霍兰德

C.萨帕

D.帕森斯

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第2题
职业性向理论是由职业辅导之父帕森斯创立的。()
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第3题
职业发展理论的代表人物是()。

A.马斯洛

B.金斯伯格和萨帕

C.霍兰德和威廉森

D.威廉·配第

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第4题
()将劳动者分为六种基本类型:实际型(R)、调研型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)及常规型(C)。

A.帕森斯的人职匹配理论

B.霍兰德的职业性向理论

C.职业锚理论

D.以上都不是

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第5题
最早把行政管理概括为一个理论的是()。

A.威尔逊

B.华盛顿

C.威廉姆森

D.林肯

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第6题
试述霍兰德的职业性向理论。
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第7题
根据威廉姆森的理论,交易费用的决定因素包括()

A.人的因素

B.与特定交易有关的因素

C.市场环境因素

D.外部性因素

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第8题
帕特森和威廉森于()出版的《学生指导技术》,初步总结了对学生进行指导的理论和实践。

A.1932年

B.1933年

C.1935年

D.1938年

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第9题
1971年,美国霍普金斯大学心理学教授()提出了具有广泛社会影响的职业性向理论。
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第10题
某同学经常思考很多问题,他打算今后往学术道路走,成为一名大学教授,他的这种职业生涯规划属于职业性向理论中的()

A.实际性向

B.调研性向

C.社会性向

D.企业性向

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第11题
某同学经常思考很多问题,他打算今后往学术道路走,成为一名大学教授,他的这种职业生涯规划不属于职业性向理论中的()。

A.实际性向

B.调研性向

C.社会性向

D.企业性向

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