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[单选题]

符合法律法规规定生育子女的女员工可享受98天产假,广东省奖励假80天,其中产前可休假天;男员工享受天陪护假()

A.10;5

B.10;10

C.15;10

D.15

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C、15;10

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第1题
广东省女职工生育,产假98天(其中产前休假15天),符合法律法规的怀孕员工,另享受80天奖励假()
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第2题
女性员工正常生育可享受()天的产假,分为产前假和产后假两部分(员工可根据自己的情况在产前15天内休假,也可在产后一并休假)。除享受国家规定的假期外,增加产假50天

A.58天

B.78天

C.98天

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第3题
女员工生育,符合国家政策的,可按标准享受产假,产假的基本假期是多少天()

A.60天

B.80天

C.90天

D.98天

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第4题
符合国家规定和公司政策的全职女员工,可以享受98天产假、 80 天女方奖励假。此说法是()
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第5题
公司正式员工可获得__天婚假,符合国家计划生育规定的女员工生育子女,可享受产假__天,父母、岳父母、配偶、子女丧亡,公司给予__天丧假()

A.3,158,3

B.3,160,4

C.4,158,3

D.4,160,4

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第6题
女职工生育享受()天产假,其中产前可休假15天。

A.56

B.90

C.98

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第7题
符合国家规定的员工生育,可享受产假()天

A.15天

B.42天

C.98天

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第8题
**转正女员工可享有产假类型及天数()

A.产假98天

B.奖励假80天

C.难产假30天

D.以上都是

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第9题
自愿终身只生育一个子女的夫妻,由当地人民政府发给独生子女证,男员工在配偶产假期间可享受()天看护假。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第10题
符合法律法规规定生育的配偶产假期间,男员工可享受护理假1个月()
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