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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

任课老师如有特殊情况, __提出请假需求,当任课老师提出请假时,询问老师请假原因,并进行记录,同时向校区校长反馈()

A.需提前一周

B.需提前3天

C.需提前一晚

D.可随时

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B、需提前3天

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第1题
如果你因大型考试需要请假,你应该怎么做()

A.直接找朋友代班,下课将工资发给她

B.第一时间在代班群找代班助教

C.提前两周请假,并找到代班助教

D.跟任课老师请假,将二维码发给代班助教打卡

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第2题
员工请事假需提前1-2天向工段长、班组长和分厂领导提出请假申请,并根据请假流程进行办理请假手续()
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第3题
学员请假__天以下,须由本人提出书面申请,带教老师和基地(科室)主任签字后生效,并在考核表上予以登记同时上交培训部备案()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题
如有特殊情况,不能提前当面跟直属领导请假怎么办()

A.需提前一天向直属领导电话申请

B.电话申请需邮件通知相关同事,抄送二级领导进行报备

C.返回公司(四天之内)补交休假流程

D.返回公司后再跟领导补充说明

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第5题
因特殊情况,当周没有达到战队最低要求时应当怎么做()

A.找队长说明原因进行临时请假

B.无所谓,第一次犯只会被警示

C.花钱贿赂统计员

D.事后谎称自己忘了查看当周要求,并承诺下从一定不会忘

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第6题
家长在上正课当天有事,和班主任提出请假,并询问是否可以补课因为正课的班级次日将会生成这节课的回放,所以,在补课的时候,为了保证不扣课时,需要给家长选择不扣课时吗()
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第7题
当老师出现发热,该如何处理()

A.向园长请假,隐瞒发热症状

B.向园长及主管领导如实汇报健康状况,并做好个人防护去医院就诊

C.向保健老师如实汇报健康状况,并做好个人防护去医院就诊

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第8题
公司组织员工培训,确因特殊原因无法参加需请假的,以下流程正确的是()

A.申请人提前随时在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运总监——培训(会议)组织部门经理——同时@人资行政部:郭薇

B.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——培训(会议)组织部门经理——同时@人资行政部:郭薇

C.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——同时@人资行政部:郭薇

D.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——培训(会议)组织品类负责人——同时@人资行政部:郭薇

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第9题
员工因请假、出差、外出等原因不能打卡时,应事先提交请假、出差、外出流程;如因特殊情况未能及时提交审批,外出请于结束后()补交并说明原因,出差请于出差一周内补交申请。不得于月底统一补签,不符合要求的流程将直接退回

A.第一个工作日

B.第二个工作日

C.随时可以

D.第三个工作日

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第10题
当老师出现发热,该如何处理()

A.向校长请假,隐瞒发热症状

B.隐瞒病情,继续上班

C.向校长及年段长如实汇报健康状况,并做好个人防护立即去医院就诊

D.向保健老师如实汇报健康状况,并做好个人防护立即去医院就诊

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