任课老师如有特殊情况, __提出请假需求,当任课老师提出请假时,询问老师请假原因,并进行记录,同时向校区校长反馈()
A.需提前一周
B.需提前3天
C.需提前一晚
D.可随时
B、需提前3天
A.需提前一周
B.需提前3天
C.需提前一晚
D.可随时
B、需提前3天
A.直接找朋友代班,下课将工资发给她
B.第一时间在代班群找代班助教
C.提前两周请假,并找到代班助教
D.跟任课老师请假,将二维码发给代班助教打卡
A.需提前一天向直属领导电话申请
B.电话申请需邮件通知相关同事,抄送二级领导进行报备
C.返回公司(四天之内)补交休假流程
D.返回公司后再跟领导补充说明
A.找队长说明原因进行临时请假
B.无所谓,第一次犯只会被警示
C.花钱贿赂统计员
D.事后谎称自己忘了查看当周要求,并承诺下从一定不会忘
A.向园长请假,隐瞒发热症状
B.向园长及主管领导如实汇报健康状况,并做好个人防护去医院就诊
C.向保健老师如实汇报健康状况,并做好个人防护去医院就诊
A.申请人提前随时在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运总监——培训(会议)组织部门经理——同时@人资行政部:郭薇
B.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——培训(会议)组织部门经理——同时@人资行政部:郭薇
C.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——同时@人资行政部:郭薇
D.申请人提前一天在钉钉-通用审批-提出请假申请:(门店育儿顾问、收银员)申请人——所在门店店长——营运部经理——培训(会议)组织品类负责人——同时@人资行政部:郭薇
A.第一个工作日
B.第二个工作日
C.随时可以
D.第三个工作日
A.向校长请假,隐瞒发热症状
B.隐瞒病情,继续上班
C.向校长及年段长如实汇报健康状况,并做好个人防护立即去医院就诊
D.向保健老师如实汇报健康状况,并做好个人防护立即去医院就诊