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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

日常管理组功能组日常工作的4大板块内容包括：参会管理、（）、会议经营、综合管理

A.活动管理

B.文化建设

C.制度管理

答案

C、制度管理

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第1题

团队管理是以客户经理主管为主导、以功能组为依托，通过（）四个板块运作，激发属员潜能、提高团队协作、协助团队问题解决、增进团队配合、致力于团队目标达成的自主化管理

A.绩效管理

B.日常管理

C.辅导训练

D.项目运作

E.常态追踪

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第2题

辅导训练功能组工作包括（）三大板块

A.日常训练

B.新人训练

C.早会训练

D.提优训练

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第3题

绩效管理系统包含（）工作内容

A.4大板块，6项

B.3大板块，5项

C.3大板块，6项

D.4大板块，5项

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第4题

按照周经营八大板块，23项工作内容的要求进行相应工作的落地（）

A.职场功能组

B.职场经理

C.内勤人员

D.支公司

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第5题

管理组智能排班系统，在优先级上IC为餐厅日常工作内容，要尽可能多选可执行IC的人员，其次再可依据餐厅实际状况调整优先级别，如优先组长职级IC（）

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第6题

营业点按照周经营简化版建议安装哪两个功能组（）

A.日常管理功能组、辅导训练功能组

B.增员支持功能组、日常管理功能组

C.辅导训练功能组、增员支持功能组

D.日常管理功能组、绩效管理功能组

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第7题

战狼团三官涉及到团队哪几个功能组（）

A.辅导训练功能组

B.增员功能组

C.销售支持功能组

D.日常管理功能组

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第8题

日常管理功能组对于绝对参会率的考核标准是（）

A.35%-50%，30分

B.50%及以上，50分

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第9题

职场标准化建设建立五大功能组组（）

A.绩效功能组

B.增员职场功能组

C.日常管理功能组

D.辅导训练功能组

E.销售支持功能组

F.以上都不是

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第10题

五大功能组包括增员支持组、日常管理组、辅导训练组、销售支持组、基础管理组（）

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第11题

标准化职场的五大功能组中，每个功能组各司其职，其中，负责下列职责的是哪一个功能组（）1.组织早会训练；2.新人训练以及新人三会的召开；3.月末未有效人力的追踪训练

A.增员支持功能组

B.辅导训练功能组

C.日常管理功能组

D.销售支持功能组

E.绩效管理功能组

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