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[多选题]

第三代时代贵族方案,方案入围时间是7月1日--()

A.7月30日

B.8月30日

C.9月30日

D.2020年3月30日

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9月30日

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第1题
第三代时代贵族方案,缴纳诚意金人员,必须在7月1日--()期间实现有效新增1人,否则无法退还诚意金,且取消入围资格

A.7月31日

B.8月31日

C.9月30日

D.2020年3月31日

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第2题
分公司营业部常青藤入围率奖励方案时间:2020 年 5 月 1 日-5 月 31 日对象:5 月 1 日在职高级经理及以上职级方案内容:营业部 5 月入围常青藤的人力占 5 月 1 日在职人力比例()%及以上,按照()元/常青藤人力予以奖金奖励

A.10% 500

B.10% 200

C.15% 500

D.15% 200

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第3题
7月加佣方案奖励,方案时间是多久()

A.7月全月均可

B.仅7月1日当日

C.仅7月1日至10日期间

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第4题
飞龙计划内聘政策方案中业绩入围时间是()

A.2021 年 8 月 1 日-2022 年 1 月 1 日

B.2021 年 9 月 1 日-2022 年 4月 8 日

C.2021 年 8 月 1 日-2022 年 4月 8 日

D.2021 年 8 月 1 日-2022 年 4月 8 日

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第5题
缴纳挑战押金的营业部,方案时间是()

A.7月1日至9月1日

B.7月1日至8月31日

C.7月10日至8月31日

D.7月1日至9月30日

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第6题
地服部百日作风纪律安全整顿活动方案的整顿时间是()

A.2020年4月1日至7月9日

B.2020年3月1日至7月9日

C.2020年3月30日至7月9日

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第7题
三季度组织发展方案上编激活工号时间范围()

A.2019年7月1日至9月30日

B.2019年7月1日至8月30日

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第8题
2021财年-半财年评优管理方案中,业绩领先团队奖共设置了2名,入围条件是退费率完成情况公司排名前5名,且团队二三管健全(晋升时间超过1个月,含新进);评选依据是在跨部门支持、解决各部门问题等方面有突出业绩或成果,且持续改进完善业务流程,在公司有明显示范作用()
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第9题
按照《聊城分行对公存款专项营销活动方案》规定,活动时间为()

A.5月1日至6月30日

B.5月1日至5月31日

C.4月1日至6月30日

D.5月1日至7月30日

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第10题
关于总公司名人堂方案,以下说法错误的是()

A.方案时间是6月整月

B.在2019年6月1日之后入职新人入围标准是6月标保≥10万且排名前20

C.老人的入围标准是标保≥30万且排名前80

D.首爆周加速可1.5倍计入入围标准

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第11题
在市公司三季度队伍方案中,新人有效新增专项奖的标准是()

A.奖励对象是2020年2季度和3季度入司的新人

B.方案时间是2020年7月1日-2020年9月30日

C.新人月度直接新增2人,在有效新增奖的基础上,再奖励300元

D.奖励对象是2020年1季度和2季度入司的新人

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