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第1题
关于加班原则，下面说法正确的有（）
A．公司原则上不提倡在工作制时间以外加班，但属工作和生产任务需要的、须利用法定节假日或公休日进行设备检修和保养的、在法定节假日和公休日内工作不能间断的，可安排适当延长工作时间B．公司允许加班并可发放加班工资的人员为生产线人员、出货人员及工作时间需跟生产、出货走的人员C．其他岗位加班须进行申请，没有经过申请，不予调休或计算加班费D．4职等（含）及以上人员，日常工作日加班允许提加班申请
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第4题
员工加班/延时应提前申请，填写《加班/延时申请单》进行审批，临时加班/延时需要在次日（第1个工作日）补办申请，加班/延时时间最小单位为（）
A.30分钟
B.1小时
C.1.5小时
D.2小时
第6题
以下情况不计作加班或调休（）
A.因个人原因导致工作未按时按量完成，需延长工作时间的
B.工作日、公休日或法定节假日因参加培训、业务学习及内外部会议导致工作时间延长的
C.公休日或法定节假日出差的
D.法定节假日公司统一安排的值班，不能用作调休
第8题
根据公司《加班管理办法》，以下符合不认定加班的情形（）
A.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为
B.不论是工作日、休息日或是节假日加班，员工均需如实打卡（上、下班），记录加班时间。没有打卡记录的视为未加班
C.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的
D.乘坐公共交通工具出差途中不视为加班。自驾车出差途中的原则上不视为加班。出差期间含周末或节假日的，原则上不视为加班
E.正常时间以外参加公司组织的公共活动的
