下列哪些情形适合使用“引导”的辅导方式()
A.步骤少的时候
B.基于完成任务的相关经验较多的时候
C.学习能力强的时候
D.事情紧急度高时
基于完成任务的相关经验较多的时候学习能力强的时候
A.步骤少的时候
B.基于完成任务的相关经验较多的时候
C.学习能力强的时候
D.事情紧急度高时
基于完成任务的相关经验较多的时候学习能力强的时候
A.诋毁其她机构理财产品或销售人员
B.散布虚假信息,扰乱市场秩序
C.违规接受客户全权委托,擅自代理客户进行理财产品认购、申购、赎回等交易
D.对的引导客户购买适合理财产品
E.预约客户购买即将发售理财产品
A.对中高端客户、现金交易金额较大的客户,可引导至VIP中心办理
B.阶段性检查营业厅、自助银行等区域,当客户需要帮助时主动提供帮助
C.对可分流至自助设备及电子渠道交易的客户,应积极推荐并辅导其使用或体验我行自助
A.考试作弊或其他欺骗方式取得证件的
B.作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度的,情节严重的
C.依法可以撤销的其他情形
D.以上选项都是
A.团体心理辅导活动可细分为团体心理咨询与治疗、团体心理辅导、团体心理辅导活动等
B.团体心理辅导工作效率高,是适合学校的心理健康教育工作形式
C.团体心理辅导活动适合有较严重心理问题的学生.活动的主持者应受过相应的训练
D.团体辅导是一种一对多的心理辅导方式
有下列哪些情形之一的,依照刑法第二百六十六条的规定,以诈骗罪定罪处罚?()
A.采用调换车辆通行卡等方法减少实际通行计费里程
B.使用伪造、变造的车辆通行卡支付
C.使用伪造、变造、盗窃的其他车辆交费优惠证明
D.假冒绿色通道免费车辆
E.采用影响计重的方式,隐瞒车辆实际载重
A.线上物料推广(朋友圈/公众号图文)
B.线下物料推广(海报/DM单)
C.强制顾客使用
D.口播引导(实施驻店时/服务员口播)
A.提前向员工作出绩效评价的承诺
B.与员工沟通目标时主管讲得更多,员工较少表达自己的意见
C.目标制定后没有做好跟踪辅导
D.引导员工主动设定挑战性的目标
A.预防功能
B.发展功能
C.治疗功能
D.教育功能