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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下面哪几类员工可以为可以分为转岗员工（）

A.升职

B.从其他车间调入车间的员工

C.从车间内部调岗位员工

D.新入职的员工

答案

ABC

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更多“下面哪几类员工可以为可以分为转岗员工（）”相关的问题

第1题

在下面情况下需要对作业人员进行培训（）

A.新工作指引发行或更新

B.新员工或其它岗位员工转岗入职本岗位

C.员工请假一天后重新回到岗位工作

D.员工考核不合格后需要重新工作

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第2题

组织对新员工、转岗员工、复工员工进行安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作（）

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第3题

新进员工异动中，主要需要维护哪几类信息（）

A.员工基本信息

B.职位信息

C.合同信息

D.学历信息

E.工作经验

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第4题

哪类人员属于转岗员工，必须进行转岗安全培训（）

A.从装备保障部调至生产部

B.从1#成品洗调至3#成品洗

C.从办公室调至机台班组

D.从3#精轧机调至2#精轧机

E.从1#拉弯矫调至2#拉弯矫

F.退火维修调至剪切维修

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第5题

投保人可以为以下哪几类人买保险（）

A.本人

B.配偶，子女，父母

C.与投保人有劳动关系的劳动者

D.前项之外与投保人有抚养，赡养或者抚养关系的家庭成员

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第6题

关于临时工与劳务派遣，下列说法正确的是（）

A.公司招聘的临时工因为工作时间不确定，可以不签订劳动合同

B.公司可以在临时性、辅助性或者替代性岗位上使用被派遣劳动者

C.公司可以为被派遣员工和临时工购买社会保险

D.临时工和劳务派遣员工不能享受年休假

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第7题

关于转岗晋升说法正确的是（）

A.截止到每年9月30日前入职满一年的员工可以参加晋升

B.公司统一的晋升评定在每年的10月进行

C.员工在本岗位工作满一年可以申请转岗

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第8题

员工转岗、脱离岗位六个月以上者，不需进行部门、岗位培训教育，可以直接从事新岗位工作（）

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第9题

下列哪些人员到岗位作业前，进行岗位安全操作规程的培训教育后方可上岗（）

A.新员工

B.转岗人员

C.四新作业人员

D.复岗员工

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第10题

员工进行跨公司的内部转岗，面试通过后最长需要多长时间才可以入职新岗位（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第11题

员工在做清洁卫生时划伤手，使用小药箱里的创可贴包好止血后继续工作，属于什么工伤（）

A.1．损工时工伤

B.2．简单医疗处理

C.3．转岗工伤

D.4．医疗工伤

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