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[多选题]
在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师应当评价的内容包括()。
A.内部审计在被审计单位中的地位
B.内部审计人员的薪酬
C.内部审计的客观程度
D.内部审计是否采用系统、规范化的方法
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A.内部审计在被审计单位中的地位
B.内部审计人员的薪酬
C.内部审计的客观程度
D.内部审计是否采用系统、规范化的方法
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A.内部审计人员按照审计准则要求的客观性
B.内部审计人员的专业胜任能力
C.内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注
D.内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
A.内部审计的客观性
B.内部审计入员的专业胜任能力
C.内部审计入员在执行工作时是否保持应有的职业关注
D.内部审计入员与注册会计师之间是否进行有效的沟通
在评价专家工作是否足以实现审计目的时，注册会计师不需要考虑的因素是()。
A.专家工作结果或结论的相关性和合理性
B.专家工作结果或结论与其他审计证据的一致性
C.专家使用重要假设的相关性和合理性
D.是否在审计报告中披露专家工作结果
A.认识*公司及其所在行业最近发生的重大变化
B.初步识别可能存在较高的重大错报风险的领域
C.评价是否需要针对内部控制有效性获取审计证据
D.预期与*公司管理层和治理层沟通关键日期
A.任何关联方交易与类似的非关联方交易相比均具有更高的重大错报风险
B.无论适用的财务报告编制根底是否作出规定，注册会计师均有责任实施审计程序，以识别、评估和应对关联方关系及其交易未能进展恰当处理或披露导致的重大错报风险
C.在适用的财务报告编制根底未作出规定的状况下，注册会计师需要了解关联方关系及其交易，以足以确定财务报表是否实现公允反映
D.治理层可以选择是否披露关联方交易所必需的关键条款、条件或其他要素
A.系统评价
B.客观评价
C.独立评价
D.综合评价
A.重新了解内部控制
B. 重新执行控制测试
C. 重新确定重要性水平和可接受审计风险水平
D. 考虑是否追加相应的审计程序
A.内部审计在被审计单位中的地位，以及这种地位对内部审计人员保持客观性能力的影响
B.内部审计是否向治理层或具备适当权限的高级管理人员报告工作，以及内部审计人员是否直接接触治理层
C.管理层是否根据内部审计的建议采取行动，在多大程度上采取行动，以及如何采取行动
D.内部审计的专业胜任能力
A.注册会计师在评价是否存在对内部审计人员客观性的不利影响及其严重程度时，应当包括询问内部审计人员可能对其客观性产生不利影响的利益和关系
B.如果法律法规不禁止利用内部审计人员提供直接协助，并且注册会计师计划利用内部审计人员在审计中提供直接协助，注册会计师应当评价是否存在对内部审计人员客观性的不利影响及其严重程度，以及提供直接协助的内部审计人员的胜任能力
C.由于注册会计师对发表的审计意见独立承担责任，注册会计师应当评价在计划的范围内利用内部审计人员提供直接协助，连同对内部审计工作的利用，从总体上而言，是否仍然能够使注册会计师充分地参与审计工作
D.在恰当评价是否利用以及在多大程度上利用内部审计人员在审计中提供直接协助后，注册会计师在按照规定与治理层沟通计划的审计范围和时间安排的总体情况时，无须沟通拟利用内部审计人员提供直接协助的性质和范围，以增加审计程序的不可预见性
A.虽然注册会计师在审计过程中可以利用内部审计的工作，但是对于重要性水平的确定应当由注册会计师独立作出职业判断
B.内部审计对象与注册会计师审计对象密切相关，甚至存在部分重叠
C.注册会计师应当对发表的审计意见独立承担责任，其责任不因利用内部审计工作或利用内部审计人员提供直接协助而减轻
D.内部审计机构和人员的独立性和客观性与注册会计师审计是一致的
