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[单选题]

女员工法定产假假期为__天,奖励假__天()

A.98,30

B.95,30

C.90,15

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A、98,30

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第1题
公司在岗女员工生育,可享受法定产假及一次性生育奖励假期合计()天

A.98

B.60

C.158

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第2题
符合国家规定和公司政策的全职女员工,可以享受98天产假、 80 天女方奖励假。此说法是()
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第3题
符合法律法规规定生育子女的女员工可享受98天产假,广东省奖励假80天,其中产前可休假天;男员工享受天陪护假()

A.10;5

B.10;10

C.15;10

D.15

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第4题
女员工生育,符合国家政策的,可按标准享受产假,产假的基本假期是多少天()

A.60天

B.80天

C.90天

D.98天

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第5题
女性员工正常生育可享受()天的产假,分为产前假和产后假两部分(员工可根据自己的情况在产前15天内休假,也可在产后一并休假)。除享受国家规定的假期外,增加产假50天

A.58天

B.78天

C.98天

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第6题
产假及陪护假:根据国家有关规定,女员工生育产假158天,男员工生育陪护假()天

A.3

B.5

C.7

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第7题
已转正员工,法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受()天婚假;符合晚婚年龄(女23周岁以上,男25周岁以上)的,假期为

A.3、7

B.7、10

C.7、15

D.3、5

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第8题
员工假期可按类型分为()

A.法定假期、病假、事假

B.婚假、丧假、产假

C.陪护假、工伤假、调休、年休假

D.公休假、补休假

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第9题
公司假期规定中,产假、哺乳假、护理假都是指女员工的()
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第10题
关于产假的准假期限,下列说法正确的是()

A.怀孕未满4个月的,妊娠流产假期为15天

B.怀孕满4个月的,妊娠流产假期为为42天

C.妊娠分娩法定期限为98天

D.法定期满需续请事假照料婴儿的,期限不超过3个月(一线女员工和工作场所在一线的二线女员工不超过5个月)

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第11题
特殊工资发放:如遇法定假日或周末会推迟发放;具体以人事部门通知的发放时间为准。管理人员,当月请假或休假≥__天不在岗(法定和既定休除外),没有管理提成和分红;员工当月请假或休假≥__天不在岗(法定和既定休除外),没有门店及部门绩效工资及奖金;工作__以上员工享受产假、婚假、护理假、丧假带薪休假,但__全勤奖()

A.7、7、一年、不享受

B.5、5、三年、享受

C.7、7、一年、享受

D.5、5、三年、不享受

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