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[判断题]
未享受公司车辆补贴的差旅人员自驾车前往出差地往返超过100KM以外的地方,按照每公里1元*实际里程计算油费限额（）
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是
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A.司机往返港澳，凭人事行政部出车记录按次给予出差补贴，每 人每次200元港币，港澳以外省内其他城市，补贴100元人民币
B.出差天数的计算以所乘坐的交通工具实际离开城市公司所在地时间为准，以报账系统核定的天数为准
C.跨部门共同出差的，差旅费用由牵头部门进行集中报销并由牵头部门分管领导审批，并按员工成本中心归属列支
D.前往港澳地区出差的，当日往返按半天计算
A.在一个自然月内全月休产假/病假/事假/的，发放当月交通津贴
B.限额交通津贴实行包干制，公司不再为享受限额津贴人员提供公务用车服务
C.因公务申请使用公司车辆的，依照公司公务用车管理原则和使用范围执行
甲公司于6月5日以传真方式向乙公司求购一台机床，要求立即回复。乙公司当日回复
“收到传真”。6月10日，甲公司电话催问，乙公司表示同意按甲公司报价供应机床，要甲公司于6月15日来人签定合同文本。甲公司即对机床使用场地、配套设备及购置资金等做了准备，并于6月15日派人员前往签约，但乙公司提出要加价，未获甲公司同意，乙公司遂拒绝签约。
甲公司认为乙公司的行为造成了其为签约谈判花费的差旅劳务费、为准备工作支出的费用及未及时获得机床等损失。
问：
(1)合同是否成立？为什么？
A.地级市到所属县级市进行业务洽谈
B.非属地单程在 100 公里内的业务借调
C.销售负责区域内发生的差旅
D.提供虚假票据或票据丢失
E.未签订《自驾车出差安全协议》的自驾出差
A.员工乘坐交通车前必须佩戴好口罩，行驶过程中可以摘下口罩方便在车上呼吸
B.上班时测量体温不符合乘车条件的员工，应立即向所在部分/科室汇报
C.请自驾车员工做好车辆消毒通风
D.非公司人员不能乘车，员工凭工卡（含临时卡）打卡乘车，暂停微信付款乘车
