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[单选题]

一个项目正在实施敏捷策略,并商定了一个最小可行产品(MVP)。在第一次迭代审查后,客户解释说第一个可交付产品的价值不大。项目经理应该采取什么不同的做法()

A.邀请客户参加日常会议

B.帮助团队重新定义MVP

C.邀请客户参加日常会议

D.帮助团队重新定义MVP

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第1题
一家大型公司正在从预测方法转变为敏捷方法。一个了解敏捷实践的项目团队正在与高管就要遵循的流程发生重大冲突。这些冲突应该如何解决()。

A.将高管纳入团队回顾

B.就敏捷实践培训管理人员

C.与高管谈判并商定流程

D.要求管理人员使用敏捷实践

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第2题
项目经理正在评估一个项目,并意识到其挣值(EV)表明所花费的成本高于交付的价值,项目经理随后发现该团队添加了一些不属于需求的小功能。项目经理该做什么()。

A.鼓励团队继续,因为这最终将帮助客户。

B.请求额外预算,因为正在添加更多功能。

C.让团队保持专注并仅交付商定的功能。

D.要求产品负责人将额外功能添加到需求中。

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第3题
一个有多个团队的项目最近按照产品所有者的要求从预测法过渡到了敏捷法。在实施过程中,一个团队成员注意到没有技术能力来支持当前的业务需求;因此,项目需要返工,并且需要将这个问题传达给所有的利益相关者。为了避免这种情况,敏捷项目负责人应该怎么做?

A.在第一次迭代开始时,评估项目的技术和组织准备情况,确定风险

B.要求产品所有者批准增加一位外部专家来定义验收标准

C.在启动阶段就定义了明确的验收标准,并继续开展项目

D.增加团队成员和产品所有者之间的沟通

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第4题
一个组织正在向敏捷过渡。项目经理正在与开发团队讨论如何根据某一特定项目的过渡来管理风险。团队估计风险水平较低。项目经理应该怎么做()

A.捕捉所有由开发团队评估的积压条目,以便有证据表明风险管理已经完成

B.创建一个风险登记册,利用风险管理过程来识别、捕捉、审查和管理风险

C.相信开发团队的风险估计,并告知项目发起人,这些风险将在以后的时间里进行评估

D.创建一个风险登记册,并包括一个单一的通用风险,将级别设置为低,然后在项目结束时关闭风险

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第5题
项目经理正在实施一项对公司经营至关重要的新软件应用程序。在风险分析期间,由于项目所在地能源供应问题,一名团队成员识别到一个高发生概率的电气故障风险。这可能影响服务器,让应用程序不可用。项目发起人同意建立一个备用辅助站点。这使用的是什么风险应对策略()

A.减轻

B.接受

C.回避

D.转移

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第6题
项目的业务干系人由于以前的糟糕经历而不愿意接受敏捷方法,正在推行预测法。项目经理应该使用什么策略来说服干系人使用敏捷()。

A.向干系人保证采用敏捷方法能在更短时间内交付所有预测成果。

B.进行多次小型互动,提议分阶段的项目方法,并通过频繁的价值交付与干系人建立信任。

C.记录请求并上报给高级管理层,以考虑修改项目章程。

D.同意预测法,但在项目管理框架下应用敏捷概念。

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第7题
项目经理正在监督一个项目,该项目是一个在实现重大技术敏捷的项目集的一部分,该团队由杰出的年轻专业人士组成,他们过去曾为该组织的不同项目工作过,然而,该团队抱怨说,他们以前在项目执行过程中缺乏指导,担心在这个项目中出现同样的问题。项目经理应采取哪两项措施来确保此项目不会出现此问题()。

A.关注资源管理计划并跟踪项目进度。

B.组织团队建设活动并邀请外部经理与团队沟通。

C.为项目设定清晰的愿景,并确保所有干系人都能看到该愿景。

D.鼓励团队开展头脑风暴会议并提供风险减轻计划。

E.让团队保持敬业并专注于项目的方向。

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第8题
在一次定期审查中,一个敏捷项目的项目经理意识到,一个关键的利益相关者缺少关于正在开发的一些功能的关键信息。为了改善沟通,减少部署错误功能的风险,项目经理应该怎么做()

A.评估利益相关者的需求和沟通方式,并提出一个有针对性的方法,定期提交状态报告和进展会议

B.邀请利益相关者参加定期的 "展示和讲述 "会议,以便利益相关者了解项目进展并收集反馈

C.进行利益相关者重绘,根据利益相关者对项目的影响和兴趣程度来评估他们,并进行相应的沟通

D.将利益相关者纳入定期的项目沟通中,以便密切跟踪决策

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第9题
客户被构建为敏捷项目的矩阵式组织。项目经理正在现场与来自组织不同部门的关键利益相关者合作项目经理处理不同的利益相关者()。

A.所有利益相关者都很重要,因此项目经理应遵循管理层和主要利益相关者

B.因为有不同的观点,所以执行利益相关者分析并根据结果采取行动

C.项目经理在客户处工作,因此要遵循所有关键利益相关者的指示

D.这是一个敏捷项目,所以只听项目经理的主管和组织职能经理的指示

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第10题
一家移动互联网公司,釆用敏捷方法实施项目,最近一名团队成员离开了一个重要的软件开发项目,一名新的团队成员加入。项目团队需要迅速让该成员具备为项目提供绩效的能力。项目经理接下来应该做什么来协助团队()。

A.安排知识分享会,并分配简单的任务给新团队成员

B.将上一个团队成员的任务分配给新团队成员

C.将开发相关的文件发给新的团队成员,为下一次迭代计划培训

D.让新团队成员先参加公司规定的敏捷方法的培训

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第11题
一家公司传统的项目实施方法是预测型的,为了适应商业环境的快速变化,正在项目管理中引入敏捷方法。项目目前的进展还算正常,项目经理组织了一次非正式的讨论,团队成员提岀,希望目前在不同团队工作的成员能够在一个团队中工作。项目经理应该怎么做()。

A.项目经理应该允许资源隔一段时间选择他们想工作的团队

B.项目经理不应该允许资源选择团队,项目经理应该根据项目资源管理计划分配资源

C.项目经理不应该允许资源选择团队,因为人们总是挑合得来的人相处

D.告知团队成员目前的团队成员已经是最佳的人力分配方案

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