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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

保证基层指战员日常休息、探亲休假等权益，不得插手涉及基层指战员切身利益的敏感问题，不得（）基层的经费和物资，违者必须依法依纪严肃查处

A.挪用

B.截留

C.克扣

D.拖欠

答案

ABCD

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更多“保证基层指战员日常休息、探亲休假等权益，不得插手涉及基层指战…”相关的问题

第1题

以下哪些行为侵占基层权益（）

A.挪用、克扣基层经费

B.干扰基层指战员正常休假

C.工作安排分配不当

D.通过首长，机关授意的人员借调

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第2题

下列关于一级战备表述错误的是（）。

A.所有指战员停止探亲休假

B.召回在外人员

C.各级首长和执勤人员全部在岗在位

D.发生一般灾害时进入一级战备

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第3题

请假一日以上的人员，按照以下规定执行（）。

A.对符合探亲假（休假）条件的消防指战员，应当根据工作任务、人员在位率和工作情况，分批给予安排

B.消防指战员按照规定已经探亲或者休假的，一般不再准假

C.请假人员外出，直接首长应当向其交代外出期间注意事项，规定归队时间

D.消防指战员可根据自身情况来制定请假情况

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第4题

《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、()、工资调整机制等专项集体合同。

A.休息休假保护

B.女职工权益保护

C.职工福利待遇

D.生育权利保护

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第5题

（）包括工作时间和休息休假制度。工资制度。劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

A.社会保障制度

B.劳动标准制度

C.劳动权益制度

D.社会福利制度

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第6题

集体合同”是指公司工会代表全体职工与公司行政根据法律、法规的规定就（）、保险福利、女职工特殊权益保护、工作时间、休息休假等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议

A.劳动用工

B.劳动报酬

C.劳动安全卫生

D.职业培训

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第7题

零散人员管理中以下表述正确的有：（）。

A.亲（休假）、轮休人员应当按照批准的时间执行，并与单位保持联系，保证有紧急战备任务时能够及时召回

B.单位首长应当向探亲（休假）、轮休人员提出要求，交代注意事项

C.消防救援人员在探亲（休假）、轮休期间应当按照要求主动向单位报告探亲（休假）、轮休情况；处理家庭纠纷和其他纠纷时，应当依法办事

D.不合格的公勤人员应当及时调换；公勤人员通常集中居住、统一管理教育

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第8题

发生特别重大灾害事故或发布特别重大灾害事故预警时，实施()级战备。涉及的总队、支队停止批准探亲休假，视情召回在外人员，前方指挥部战备值班人员全部在指挥中心集中值守，机关其他人员在所在城市待命，所属大队、消防救援站停止人员外出，做好出动准备。

A.三

B.二

C.一

D.日常

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第9题

劳动者的个人权益有（）。

A.劳动就业权

B.报酬请求权

C.休息休假权

D.自主择业权

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第10题

不得用公款报销或者支付应由个人负担的费用；不得要求将（）等活动纳入国内公务接待范围

A.休假

B.探亲

C.旅游

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第11题

从业人员的其他权益包括（）

A.预防职业病和职业中毒的权益

B.享有休息休假的权益

C.女职工享受特殊保护的权益

D.发生权益争议，有权提出复议和劳动仲裁

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