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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一位项目经理被指派负责一个项目。项目进度计划和成本都很紧张,项目经理认为缺乏资源来交付这个项目。项目经理该做什么()?

A.定义工作分解结构(WBS) ,确定资源缺口并减少项目管理活动。

B.确定资源需求并将其传达给寻求资源的干系人。(ldentify the resource requirements and communicate to the stakeholders seeking resources.)

C.更新风险登记册,指出由于缺乏可用资源,项目很可能会推迟。

D.与干系人正式确定范围变更请求,以利用可用资源调整项目范围。

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第1题
一位项目经理被任命管理一个由公司高管直接监管的项目,项目在规划会议之后启动(kick-off)。在一次项目会议之后,项目经理偶然听到公司高管和一名团队成员沟通,要求他使用燃烧图来展示项目的进度状态。项目经理应该怎么做()。

A.更新相关方参与计划

B.更新沟通管理计划以包含非正式的请求

C.请团队成员制作一个燃烧图来满足要求

D.告知团队成员任何人的请求都应先传递给项目经理

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第2题
项目经理被指派负责首个长期项目。项目经理偶然发现政府正在讨论一项可能影响项目的新法律。项目经理应首先采取哪两项措施()。

A.与项目团队一起执行风险识别过程

B.与主题专家(SMES)一起讨论可能的影响

C.咨询项目干系人

D.创建变更请求,与变更控制委员会(CCB)一起讨论

E.请求追加应急预算

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第3题
一位项目经理被分配到一个关键的软件开发项目。该团队使用混合方法,将开发分为四个冲刺阶段。在第三个冲刺结束时,项目经理发现挣值(EV)为500,000美元,计划值(PV)为550,000美元。项目经理应该做什么()

A.引入一个浮动装置

B.调整预算

C.调整项目时间线

D.快速跟踪该项目

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第4题
为了替换一个不成功的项目,一个新项目被启动,在项目执行期间,增加的交付期仍然导致项目进度大幅延迟。项目经理理应更新下列哪一项()

A.采购工作说明书(SOW)

B.采购管理计划

C.风险登记册

D.工作绩效报告

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第5题
一位项目经理被指派发起一个大型项目,以交付复杂的设备。项目的一部分将是一个长期研究过程的结果,但一完成,项目的另一部分必须逐步交付给客户。目经理应该为这个项目选择哪种方法?

A.敏捷

B.瀑布式

C.预测性

D.混合型

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第6题
项目经理被批准执行一个价值1200万美元为期三年的项目。6个月后,25%的项目已完成,项目团队开始为400美元。计算完进度绩效指数和成本绩效指数后,下一步应该做什么()

A.要求更多资金

B.执行偏差分析

C.制定绩效预测

D.提交变更请求

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第7题
一位项目经理被分配到一个与税收有关的项目,该项目将采用敏捷方法进行管理。通过回顾以前项目的经验教训,项目经理发现一个关键的利益相关者是税务方面的专家,并且愿意提供帮助。项目经理应该如何利用这一信息?

A.认识到利益相关者的技能对项目的重要性,评估利益相关者支持项目团队的可能性

B.要求职能经理将经验教训项目的团队分配到当前的项目中,以避免学习曲线

C.要求项目团队回顾经验教训,如果有任何问题,让团队直接联系利益相关者

D.向项目发起人发出请求,雇用该利益相关者,让他们成为项目团队的一部分

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第8题
JERRY目前手上有一某国际企业的运动会开发项目,由于前项目经理请假的原因,现在由JERRY接手负责这个项目。项目交接时,前项目经理表示目前项目所有环节都已经完成,并且项目实施人员已经和客户把所有的环节都已谈好,就差培训工作人员了。可真正开始培训的时候。客户的老总又来检查我们的所有环节,并且还提出一些原方案上没有的需求,这样就导致需更改的东西非常多。这个项目本身是一个小项目,目前公司这边催进度,客户那边又不断提出各种小问题,感觉真是一团糟,如果你是JERRY,你会应该怎么办。
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第9题
项目PV=6 000,EV=4 000,AC=9 000,项目进度延迟,出现这种情况应该由谁来负责()

A.项目经理

B.高级经理

C.职能经理

D.PMO

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第10题
项目经理主要负责项目的全面管理(包括:方案设计与评审、项目安全与质量、进度与预算管理等),负责项目开始前风险识别及预防对策评估()
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第11题
汙最近的一次公司合并,一位来自B公司的项目经理被分配到一个由A公司的团队成员组成的团队中。在项目开始时,于流程不明确以及项目经理与B公司的关系,出现了冲突。

A.避免冲突,因为客户对使用A公司的流程感到满意

B.回顾历史信息,根据投资回报率(ROI)做出决定

C.要求团队使用B公司的流程,因为他们对这些流程更熟悉

D.与团队合作,分析哪些流程适合使用,并在基本规则中定义它们

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