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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工入职之后，酒店的入职培训需要在多长时间内完成（）

A.一周

B.一个月

C.一个半月

D.两个月

答案

B、一个月

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第1题

以下对于入职培训说法错误的是（）

A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训

B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一

C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》

D.入职培训需要在3个月内完成，如未完成，需要说明理由

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第2题

在开始作业之前,酒店管理层需要对承包商进行何种类型的培（）

A.在岗培训

B.专业培训

C.入职/上岗培训

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第3题

二次入职员工需要在（）上申请二次入职

A.钉钉

B.企业微信

C.纸质二次入职申请

D.以上全部需要

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第4题

新入职员工需要在90天内完成3个岗位的训练，且完成二次简介的沟通（）

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第5题

所有新入职员工需在转正前参加公司统一组织的新员工培训（）

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第6题

厂区有新入职员工需要对人员进行医废分类培训（）

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第7题

员工调岗需及时办理调岗手续，并重新进行入职培训（）

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第8题

“金扳手”青年员工种子期提升培训的培训对象需入职（）年。

A.1-3

B.3-5

C.5-10

D.10-15

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第9题

享受教育补贴的员工子女年龄需要在几周岁以上，经理级别以上员工自入职之日起在公司连续工作时间满几年后即可享受子女教育补贴（）

A.3

B.3

C.7

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第10题

新员工、转岗员工、管理培训生和职业实习生需经过系统的入职培训，合格后，方可进行相关岗位的工作（）

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第11题

关于入职的办理，正确的有（）

A.三天试用期

B.需提供身份证与健康证复印件

C.一个月之内签订劳动合同、保密协议、员工安全责任书

D.一个月之后自动转正

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