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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

新入职员工入职交五险，转正交公积金。小明11月13日入职，那么小明的社保是从12月开始办理（包括11月养老失业补缴和12月正常汇缴），因为已过公司统一汇缴时间（）

答案

是

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更多“新入职员工入职交五险，转正交公积金。小明11月13日入职，那…”相关的问题

第1题

东莞仓6月15日入职一仓管员，请问该员工五险一金从几月开始购买（）

A.社保6月，公积金6月

B.社保7月，公积金7月

C.社保6月，公积金转正购买

D.社保公积金都转正购买

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第2题

公积金从什么时候开始交（）

A.公司不交公积金

B.入职即开始缴纳

C.试用期结束，转正时间为10号（含）前公积金当月缴纳转正月缴纳，10号以后转正，从次月开始缴纳

D.试用期结束，转正时间为10号前公积金当月缴纳转正月缴纳，10号（含）以后转正，从次月开始缴纳

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第3题

社招新入职员工有3次考核评定转正机会（满三个月、满四个月、满五个月）（）

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第4题

转正时（）必须填写完毕，确保试用期学习记录完整，交至人资部方可办理转正流程

A.《校招大学生试用期学习手册》

B.《转正申请表》

C.《新入职管理人员试用期学习手册》

D.《转正报告》

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第5题

公司给员工缴纳公积金在什么时候（）

A.转正

B.入职一个月

C.入职

D.三个月以后

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第6题

员工小明于2月16日入职，5月15日转正，社保公积金从2月份开始办理（）

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第7题

（）可以享受福利用品

A.所有员工，包含新入职员工

B.入职7天员工

C.转正员工

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第8题

新入职的员工属于（）

A.转正员工

B.实习员工

C.试用期员工

D.非企业员工

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第9题

小明入职11天了，已经转正了成为了一名正式员工。但由于家里出了事，事情处理周期很长，小明立马要急辞回家处理事情。请问根据公司规定，人力资源部有权对小明作出什么处罚（）

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第10题

新入职员工试用期一般是3个月，表现优异的可（）个月转正

A.1

B.2

C.入职当天

D.随时

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第11题

新入职员工信息化培训及考试结果将影响转正（）

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