题目内容
（请给出正确答案）
A.离职分为主动离职和被动离职
B.主动离职本人需主动发起线上离职申请，领导审批通过就可以拿到离职证明
C.员工若连续旷工7天，自动解除工作关系，可以拿到离职证明
D.离职申请提交的是15号为最后工作日，审批已通过，在还没到最后工作日之前，员工若改变想法继续工作，可自行撤回离职申请，继续工作
答案
BCD
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A.员工离店后，如有未穿过且未开封的新衬衫可按原价格回收
B.员工在每月5日前（不含5日）办理完退还手续的，冻结的工资可在办手续月10日打入工资卡中
C.如棉服破损程度微小（烫伤、划伤）≤1.5cm可不扣除罚款
D.经纪人离职：店秘发起→房管内服→店经理（店长）→BP→区经，抄送人：人资二部人事组人事专员
A.离职6个月以上复职（原授信清零）
B.离职1年及以上复职（原授信减半）
C.离职3个月复职（原授信正常还）
D.离职3-6个月复职（原授信减半）
A.经纪人离职或调转职能后，其名下所有合同会生成待分派按钮，由原商圈经理进行分派
B.经纪人升商圈经理后，其名下所有合同会生成待分派按钮，由原商圈经理进行分派
C.经纪人跨序列大区调转时，其名下所有合同会生成待分派按钮，由原商圈经理进行分派
D.商圈经理只能将本店待分派的合同分派给本店的经纪人
A.试用期内离职需提前3天向部门督导申请
B.转正后离职需提前1个月向部门督导申请
C.填写《离职申请表》后就可以离职
D.离职需要办理移交手续，填写《工作移交表》
A.房源融合分为商圈点击按钮融合和系统自动融合两种方式
B.融合后，因电话不一致未获得重复录入人角色时，只能申诉一次
C.预录入融合时，若经纪人 A 融合了正式系统 30 天内核销的房源，原录入人为第一角色人，同时 A 能够获得第二录入人角色
D.录入人在融合前发生了跨店东调转、升店东/店长/离职等情况，会触发角色分配，由角色生成所在店组的店长进行分配
