如何利用好劳务外包（）

A.保留好外包员工，为后续特殊假日高峰保留外包人力

B.按标准培训与管理，外包员工在特定时期内是我们的员工，未来也是我们的顾客

C.尽可能安排简单岗位，如大厅清洁，特质佳的伙伴可以安排引导工作与手机自助

D.安排最辛苦，操作复杂度最难的岗位给外包员工，这样餐厅内部员工会轻松很多

E.利用外包公司招人，私下和应聘者沟通转为自有员工，这样可以省钱，又能免费招募到员工