题目内容
（请给出正确答案）
A.2018年上线且发生交易的聚合支付/Pos收单商户，统计月的月日均存款0.8万元
B.支行推荐白名单闪电贷单位，协助成功实现业务落地，且该单位提款20人以上
C.2018年支行拓展的价值场景，截止2018年12月31日，累计获取800名一类账户客户、300名二类账户客户
D.2018年支行拓展的价值场景，截止2018年12月31日，通过一网通、缴费云以及手机银行APP扫码支付（PAY或者银联二维码）客户450人
答案
B、支行推荐白名单闪电贷单位，协助成功实现业务落地，且该单位提款20人以上
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A.和市场主管一起获得场景拓展项加分5分
B.获得场景拓展项加分5分
C.获得场景拓展项加分5分同时获得新型支付用户价值积分
D.获得场景拓展项加分5分同时获得新型支付用户和场景MAU价值积分
A.同房同客多次带看可加三次带看分
B.如果某套房源有3个以上客户被判定为无效带看客户，则该房源带看不再计算带看分值
C.跨店带看时，带看人、维护人陪看可获得陪看分数，维护人最多可加5次陪看分，带看人最多可加3次陪看分
D.每套非维护房源在历史三个自然月（当月截止目前为止的天数内）最多加3次带看分，每次加分递减
A.面对存量（增量）员福业务客户的职域营销（即向我司已承保员福业务的企业员工进行职域营销），承保保费按1的系数计入职域营销KPI考核保费
B.面对准对公客户的职域营销（即向没有承保过员福业务的企业员工进行职域营销），承保保费按1的系数计入职域营销KPI考核保费
C.践行普惠金融获得国家主管部门或市级政府红头发文奖励或表彰的，一次可获得加分2分或1分
D.各地市策应集团三大战略或参与集团战略级项目获得建总行或总公司红头发文奖励或表彰的，每个项目可获得加分1分或0.5分
A.500元；绩效加分30分
B.绩效加分15分；500元
C.1000元；绩效加分30分
D.500元；绩效加分20分
A.考核内容分为基础项、能力项和附加项
B.考核结果应用于月度激励
C.排名倒数第二，但分数为正的部门不需要负激励
D.合同新建审批流程财务线的审批总时长应不超过24小时（不含节假日）
E.CREAMS能力等级考试每月组织一次，考试具体时间不定
F.向运营管理部反馈当前系统的不足之处，可获得附加分
