题目内容
（请给出正确答案）
A.对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
B.该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理
C.对孙某可以按照国家规定实行协议工资制
D.如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
答案
BCD
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A.聘任合同需经省级公务员主管部门批准
B.涉及国家秘密职位的聘任合同需经省级公务员主管部门批准
C.聘任合同约定孙某试用期12个月
D.如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以申请劳动仲裁
A.孙某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.孙某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，无须先行经过调解
C.孙某只能向法院起诉，因为其与用人单位未签订协议
D.孙某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对此仲裁裁决不服，方可向法院起诉
A.某公司与县政府签订天然气特许经营协议，双方发生纠纷后该公司以县政府不依法履行协议向法院起诉
B.环保局干部孙某对定期考核被定为不称职向法院起诉
C.李某与房屋征收主管部门签订国有土地上的房屋征收补偿安置协议，后李某不履行协议，房屋征收主管部门向法院起诉
D.县政府发布全县征地补偿安置标准的文件，村民万某以文件确定的补偿标准过低为由向法院起诉
A.甲公司与赵某约定服务期5年，若服务期未满赵某提出离职则须向甲公司支付违约金
B.乙公司与李某约定劳动合同期限3年，若劳动合同期未满李某提出离职则须向乙公司支付违约金
C.丙公司与孙某约定竞业限制期2年，竞业限制期内若孙某违反约定则须向丙公司支付违约金
D.丁公司与李某签订劳动合同，双方约定李某应服从丁公司的劳务派遣安排，若李某不服从派遣安排则须向丁公司支付违约金
A.因市场监管局与家具厂签订的合同属于民事合同，双方所有的争议应通过民事诉讼解决
B.市场监管局与家具厂签订的合同属于行政合同，对市场监管局不履行合同的行为可提起行政诉讼
C.家具厂对市场监管局吊销其营业执照的行为不服，可以提起行政诉讼
D.市场监管局为行政机关，其与公民、组织发生的争议应通过行政诉讼解决
A.归属赵某，因涉及多重买卖，合同均无效
B.归属钱某，因为货车已交付给钱某
C.归属孙某，因为孙某已经支付了合同价款
D.归属孙某，因赵某为孙某办理了货车所有权转移登记
A.李某误以为赵某的镀金表为纯金表而花高价购买
B.陈某受王某胁迫与其签订房屋租赁合同
C.刘某超越代理权以甲公司的名义与乙公司签订买卖合同
D.孙某受蔡某欺诈与其签订买卖合同
