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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

现代劳动经济学所要研究的劳动力是指在一定年龄之内（）

A.能从事劳动的人

B.具有劳动能力与就业要求的人

C.具有一定年龄的人

D.从事或能够从事某种职业劳动的全部人口

E.一定范围内的人口

答案

BD

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第1题

劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究()的学问。

A.劳动生产率

B.劳动关系

C.劳动者

D.劳动力资源配置及其社会属性

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第2题

以下说法错误的是（）。

A.决定就业率与工资水平是劳动力市场的基本功能

B.从收入的视角观察，劳动力市场的供求运动决定着工资

C.从生产要素投入的视角观察，劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

D.劳动经济学的研究对象界定为市场经济活动过程中的劳动力需求和供给的行为及其影响因素

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第3题

狭义的人力资源则是针对劳动力人口而言的，它是指在一定时间和空间范围内劳动年龄人口或劳动力人口所承载的现实和潜在体能、智能和能力的总称，亦即劳动力资源。()

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第4题

劳动经济学的框架体系可以概括为（）主线及微观和宏观两个层次。

A.劳动力供给

B.劳动力需求

C.价格

D.政府

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第5题

药物经济学研究中的目标人群的选择应A．与该研究结果的服务对象一致B．与该研究结果所要应用的人群

药物经济学研究中的目标人群的选择应

A．与该研究结果的服务对象一致

B．与该研究结果所要应用的人群一致

C．与各级卫生管理人员的需要一致

D．与临床医疗人员的需要一致

E．与患者的需要一致

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第6题

雇主所能支付的最高工资水平，主要取决于（）。

A.企业的经济实力

B.企业竞争能力

C.企业所处地区的劳动政策

D.由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险

E.企业劳动者的工资要求

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第7题

劳动经济学是研究市场经济制度中的（）及（）的科学。

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第8题

劳动经济学的研究方法有两种：（）和（）。

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第9题

劳动社会学研究的主体是（）。

A.劳动

B.劳动力

C.劳动者

D.劳动行为

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第10题

（）是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的家庭或个人愿意并且能够提供的劳动时间

A.劳动力需求

B.劳动力供给量

C.劳动力供给

D.劳动力需求量

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第11题

人力资源指在一定时间空间条件下，现实的和潜在的劳动力（）的总和。

A.数量

B.质量

C.数量和质量

D.人口

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