题目内容
（请给出正确答案）
A.开除处分并报警处理
B.记警告一次
C.记小过一次
D.双方记小过一次
E.扣除2天的薪资
答案
A、开除处分并报警处理
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A.禁止侵占公司资产、收受回扣
B.泄露公司商业机密、从事与公司有商业竞争的行为
C.违法乱纪行为
D.打听或泄露薪资等保密敏感信息的行为、歧视和骚扰
A.在私下讨论薪资，随意评价公司领导与公司决策
B.泄露公司机密，窃取公司资料，公司内部偷盗等行为
C.承接公司相关业务、商业贿赂，收受回扣等不正当利益
D.利用职务便利，从事损害公司利益的行为
E.不受监督、我行我素且不配合其他部门的工作
A.你可以看一下我们成交客户的产品信息，里面有今天推荐的股票，如果可以的话就帮您提交优惠申请
B.依照业务流程把客户信息推送给公司客服人员
C.把客户联系方式等信息发送给自己朋友或家里
A.伪造公司合同
B.伪造公司证明文件（如营业执照、收入证明、在职证明等）
C.向公司上报虚假合同（含补充合同/条款），以公司名义向客户作不正当的书面承诺等
D.泄露商业机密，具体行为包括：业绩数据、网签信息、各种涉密数据及保密制度
A.未经公司许可或正式授权，复制公司保密资料或将保密资料携带出公司范围，尚未将信息透露他人或对公司造成损失的会被处以立即解雇
B.盗取及贩卖公司的客户资料，泄露公司客户机密的会被处以立即解雇
C.泄露公司帐号密码、数据信息（如HR系统、财务数据等）用于其他个人或商业目的会被处以书面警告
D.易果的信息安全处罚中包含口头警告
A.员工不按规定程序离职，对公司造成损失的，公司不可追究其赔偿责任
B.员工提出辞职，不用承担公司专业、技术、技能培训费用的赔偿责任
C.员工辞职时，涉及质量事故、工具或财产损失、工作事故投诉处理、交通事故等须处理完后方可结算工资
D.辞职员工不得泄露公司商业机密和盗用公司知识产权，否则将追究法律责任
