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题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

公司专有信息指公司所有的信息,包括但不限于公司各种数据库钟包含的信息。与公司目前或未来产品、服务或研究有关的技术或科技信息、业务或营销计划或预测、营业收入或其他财务资料、人事资料(包括主管或组织变更)、源代码形式的软件、公司从顾问公司第三方获得的咨询成果或资料、教材等均属于公司专有信息()

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第1题
以下违规行为中,违规类别是红线的是()

A.接受客户(不限内外部客户)的请客送礼,形式 不限于转账、现金、礼券、物品等(锦旗、表扬 信、奖状等表扬性质的除外)

B.工作中违反公司现行制度规定或工作流程,给公 司或他人造成直接损失金额达 5 万元(含)以上

C.对外:将公司内部信息泄露给外界,包括但不限 于经营信息、财务信息、员工个人信息、合作伙 伴信息、工资信息、内部经营管理策略等

D.向客户(不限内外部客户)索要好处,形式不限 于转账、现金、物品、有价证券等

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第2题
下列选项中反映持续经营假设的是()

A.在会计账目中双重记录交易

B.除非有信息表明,否则应该假设企业将来的经营活动水平和当前相似

C.公司编制会计报表时不考虑不重要的事情,但必须包括所有重要的事项

D.所有的交易或事项都应该按照其经济实质进行解释,不应仅以法律形式为依据

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第3题
被拍下的商品存在虚假发货,包括但不限于商家上传物流单号后24小时无物流信息/物流单号在相应物流公司有揽件信息,但存在多条异常重复揽件信息等,会受到哪种处罚()

A.每次扣6分

B.每次扣12分

C.单个活动有四笔或四笔以上的订单虚假发货,最多扣24分,并处全店搜索屏蔽15天,处罚期间停止所有的推广活动

D.情节严重,扣48分,关闭匠人权限

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第4题
内部信息是指()

A.我行在经营管理活动中产生的不属于国家秘密或我行商业秘密而又不宜对外公开、仅供内部使用的信息

B.由我行产生、依法所有或者持有的,不为公众所知悉,能为我行带来经济利益,如果泄露将直接或间接影响分行商业利益,经我行采取一定保密措施的信息,包括但不限于所有管理信息、经营信息和技术信息

C.特定的公司、企业所拥有的关乎企业发展的、能够为企业经营运转带来利益,同时有采取特定保护手段、制度予以保护的未向外界公开透露的商业盈盈信息

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第5题
客户财产:指客户所拥有的,为满足合同要求向公司提供的产品、设施、和信息资料等()
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第6题
每位员工都有责任确保公司资产安全,并保证公司资产仅用于公司业务。这些资产包括电话、设备、办公用品、专有知识产权、秘密信息、技术资料、秘密信息和其他资源等()
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第7题
以下哪些行为是属于有责客诉A级()

A.骗取佣金、骗取公司活动优惠、骗取渠道费、或收取客户中介费等行为

B.泄露/挪用客户信息(房源信息、租户个人信息等)、公司信息(内部资料、合同信息、未公开信息等)

C.私自提供密码让用户独自看房、私自获取已出租房源密码用于其他行为,造成客户投诉行为

D.私自承诺客户违背合同条款、公司策略等,包含但不限以上场景

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第8题
关于新版管理手册中下列术语和定义描述正确的有()
A.按照层级将活动划分为公司、部门、小组和个人四个层级B.按照时间跨度将活动分为长期、中期和短期C.按照功能将活动划分为管理活动和作业活动D.文件是指信息及其承载媒体E.公司管理体系文件包括:规范性引用文件要求的成文信息,以及公司所确定的、为确保管理体系有效性所需的成文信息,包括来自外部的成文信息
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第9题
每一个员工都应该有保护公司/客户信息的意识,公司/客户所有的内部信息,在未经许可下,禁止向外发布()
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第10题
公司网络/电脑及其中转发、接受的全部内容均为公司专有信息()
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第11题
以下哪些离职人员的行为值得我们学习()

A.离职前,将所有相关资料归档,完善好工作手册后,交接给下一位同事

B.离职前故意将重要资料删除,包括客户信息、重要文档

C.离职后,将公司源代码等重要文件进行拷贝,以防下家单位用到

D.离职前,跟所有的客户打电话、发信息告知自己即将离职,服务工作将移交给XX同事对接,感谢客户对自己的信任及希望客户一如既往地信任公司

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