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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

上班迟到或早退 10 分钟以上，按照公司制度怎么处理（）

A.不做处理

B.扣款50元

C.扣款80元

答案

C、扣款80元

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第1题

每次迟到/早退10 分钟以上 30 分钟以内、上班或下班忘记打卡，每次扣罚 50 元工资（）

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第2题

上班迟到/早退__分钟罚款20元/次，迟到/早退__分钟按旷工半天处理（）

A.5~30、;30~60

B.6~15;16~30

C.5~10;10~16

D.0~5;6~15

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第3题

当月迟到或早退（）分钟（含）的，按照50元/次扣除满勤奖

A.10~20

B.11~20

C.10~25

D.11~30

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第4题

员工未请假、请假未准不上班、超假又未履行续假手续及迟到、早退、脱岗每次超过（）分钟均视为旷工。

A.10

B.30

C.45

D.50

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第5题

下列哪一种行为属于一般违纪行为（）

A.上班迟到或早退的

B.累计警告处分3次或严重警告2次的

C.违反公司报销流程与相关规定，弄虚作假的

D.连续旷工三天以上或累计旷工五天的

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第6题

以下哪项描述是不正确的（）

A.考勤周期内，员工迟到或早退累计 3 次，或累计 10 分钟至 30 分钟以内：扣罚 50 元

B.考勤周期内，员工迟到或早退累计 3 次以上 6 次（含）以下，或累计 30 分钟至 60 分钟：扣罚 100 元

C.考勤周期内，员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次（含）以下，或累计 60 分钟以上：扣罚200 元

D.考勤周期内，员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次（含）以下，或累计 60 分钟以上：扣罚400 元

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第7题

公司在执行标准作息工作时间的前提下，执行钟弹性处理，超过弹性时间后再记录迟到或早退。请问商务小明9点打卡，那么他迟到分钟，需乐捐元（）

A.4、10

B.4、15

C.9、10

D.9、15

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第8题

公司全员设立全勤奖。当月累计迟到/早退超过（）分钟、迟到/早退≧（）次或请事假超过3天（含）的，因离职缺勤3天（不含）以上的扣除当月全勤奖

A.60, 4

B.30, 4

C.30, 3

D.60, 3

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第9题

按照学校规定，严格课堂考勤制度，迟到、早退（）分钟以上者记缺课一次。

A.20

B.5

C.10

D.15

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第10题

• 上班迟到、早退，以下说法正确的是（）

A.晚于或早于规定上、下班时间一分钟及以上的视为迟到或早退

B.迟到、早退在10分钟内的，扣减当月月度奖金考核分2分/次

C.迟到、早退在10分钟以上视为旷工扣减当月月度奖金考核分10分/次

D.以是都不正确

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第11题

员工迟到或早退（）分钟为旷工

A.5分钟

B.10分钟

C.20分钟

D.30分钟以上

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