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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

当月迟到或早退（）分钟（含）的，按照50元/次扣除满勤奖

A.10~20

B.11~20

C.10~25

D.11~30

答案

D、11~30

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第1题

公司全员设立全勤奖。当月累计迟到/早退超过（）分钟、迟到/早退≧（）次或请事假超过3天（含）的，因离职缺勤3天（不含）以上的扣除当月全勤奖

A.60, 4

B.30, 4

C.30, 3

D.60, 3

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第2题

以下哪项描述是不正确的（）

A.考勤周期内，员工迟到或早退累计 3 次，或累计 10 分钟至 30 分钟以内：扣罚 50 元

B.考勤周期内，员工迟到或早退累计 3 次以上 6 次（含）以下，或累计 30 分钟至 60 分钟：扣罚 100 元

C.考勤周期内，员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次（含）以下，或累计 60 分钟以上：扣罚200 元

D.考勤周期内，员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次（含）以下，或累计 60 分钟以上：扣罚400 元

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第3题

员工迟到、早退一个月累计超过分钟（含）的，视为旷工处理（）

A.30

B.50

C.60

D.100

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第4题

迟到、早退:以月为单位，按照（）元/次标准扣除，当月累计第三次，待岗处理，当月绩效为零

A.10

B.20

C.50

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第5题

当月在岗（无迟到、早退）天数不足20（含）天，未发放薪酬按实际薪资80%发放，正常在岗天数不足15天（含）的，未发放薪酬按实际薪资50%发放，正常在岗天数不足10天（含）的，未发放薪酬按实际薪资20%发放（）

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第6题

员工当月首次迟到在30分钟内不扣薪，2次（含）以上迟到（或1次以上早退）扣薪10元/次（）

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第7题

当月累计迟到或早退超过5次，按每次（）元标准扣罚

A.50

B.100

C.150

D.200

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第8题

一个月内出现三次（含）以上 30 分钟内无故迟到或早退的（包括规定工时的培训、会议的迟到、早退）（）

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第9题

上班时间当月累计迟到或早退3次（含3次）以上，给予__违纪处罚（）

A.口头警告

B.书面警告

C.通报批评

D.严重违反公司规章

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第10题

上班或下班未打卡、迟到、早退，无正当理由当月超过（）次（含）或无故旷工1天属于记过行为

A.5

B.4

C.3

D.2

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第11题

未履行相关手续，超过上班时间或未达下班时间（）分钟以内（含）缺勤者视为迟到或早退。（分值：）

A.10

B.15

C.60

D.90

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