题目内容
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[主观题]
一个组织在正常情况下,一个管理人员能够直接指挥的人数被称为()。A.管理层次B.管理幅度C.管理结构
一个组织在正常情况下,一个管理人员能够直接指挥的人数被称为()。
A.管理层次
B.管理幅度
C.管理结构
D.组织结构
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一个组织在正常情况下,一个管理人员能够直接指挥的人数被称为()。
A.管理层次
B.管理幅度
C.管理结构
D.组织结构
A.提高管理人员的素质以使他们能担负更大的责任
B.取得高层管理人员的理解和支持
C.适应分权管理的需要调整企业组织结构
D.使企业上下对分权管理的做法达成共识
A.人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
B.对道德风险的约束要依靠法律、公司内部激励机制和职业道德
C.在监管存在缺陷的情况下,职业道德是维护市场秩序的后防线
D.承担社会责任不是保险管理人员的职业道德要求
A.不向任何人提起这件事
B.不告诉任何人,自己在以后的工作中弥补过失
C.主动报告管理人员,并勇于承担可能有的后果
D.告诉自己最好的朋友,请他帮自己想一个最好的办法
A.不向任何人提起这件事
B.不告诉任何人,自己在以后的工作中弥补过失
C.主动报告管理人员,并勇于承担可能有的后果
D.告诉自己最好的朋友,请他帮自己想一个最好的办法
A.左右任何一个组件活门关闭继电器在关闭位
B.左右组件活门关闭继电器均在打开位,且左右任何一个组件活门正常继电器在高流量位
C.左右组件活门关闭继电器均在打开位,且左右任何一个组件活门正常继电器在关位
D.再循环风扇内部过热