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[多选题]

出勤一个月第四次迟到怎么扣款()

A.扣日薪的5%

B.扣日薪的10%

C.扣日薪的15%

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扣日薪的10%

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第1题
关于员工出勤打卡,以下说法不正确的是()

A.正常出勤一天需要两次打卡

B.忘记打卡时,可以使用补签卡进行补签

C.8+员工迟到早退不会产生当月考勤扣款

D.7-员工迟到第2次会进行迟到罚款

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第2题
假定小明月薪2600元/月,7月应出勤27天。小明7月1日—7月30日共迟到3次,总迟到时长钟。上班缺卡1次,下班缺卡2次。7月薪资小明考勤扣款金额130元。请问考勤扣款的金额核算正确吗()
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第3题
上班迟到或早退 10 分钟以上,按照公司制度怎么处理()

A.不做处理

B.扣款50元

C.扣款80元

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第4题
王雨薇入职第五天因自己原因早上迟到钟,怎么处罚()

A.扣款10元

B.扣款30元

C.扣款50元

D.扣款100元

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第5题
每日上班需提前1.钟到岗,每月份第一次迟到(包括早退)罚款10元,第二次迟到罚款20元。月度超过3次迟到40,第四次迟到80元,以此类推…(超过上班时间钟算旷工半天,旷工半天扣一天工资。)()
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第6题
平时成绩(出勤分)的评分标准是()

A.请假一次 扣2分

B.迟到一次 扣1分

C.缺勤一次 扣3分+态度分1分

D.缺课3分之一 直接重修

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第7题
按公司考勤与假期管理程序,上班迟到十分钟以上应如何扣款()

A.扣1小时工资

B.扣一天工资

C.扣半天工资

D.只扣满勤奖

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第8题
小陈一个月内迟到2次,第1次迟到钟,第2次迟到钟,需扣除多少考勤扣款()

A.两次迟到都不扣

B.只扣第2次迟到考勤款4元

C.第1次扣4元,第2次扣16元

D.按旷工计算

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第9题
分公司业务管理部门制定出勤管理考核办法,明确差勤管理要求、差勤扣罚标准及流程、差勤代扣款使用原则、监督检查等相关规定()
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第10题
根据驾驶员考核细则规定,替班驾驶员正常出勤暂无任务时,迟到、早退者每次扣()分。

A.1-3

B.1-5

C.2-5

D.3-5

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第11题
迟到/早退未超过钟的,按多少__元/次处罚;超过多少__分钟的一律按旷工1天处理,并扣 3天出勤工资()

A.20元 30分钟

B.10元 30分钟

C.10元 120分钟

D.20元 60分钟

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