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第5题
违反《反腐倡廉管理办法》未造成公司经济损失者，给予责任人200元/次及以上考核；造成公司经济损失者，负经济赔偿责任，公司有权对该员工予以辞退；情节严重的，公司将提请司法机关追究其刑事责任（）
第6题
关于离职与解聘，下列说法不正确的是（）
A.员工不按规定程序离职，对公司造成损失的，公司不可追究其赔偿责任
B.员工提出辞职，不用承担公司专业、技术、技能培训费用的赔偿责任
C.员工辞职时，涉及质量事故、工具或财产损失、工作事故投诉处理、交通事故等须处理完后方可结算工资
D.辞职员工不得泄露公司商业机密和盗用公司知识产权，否则将追究法律责任
第8题
员工将项目保密资料源代码、客户资料等通过互联网、邮件等方式进行公布、披露，是侵犯商业秘密的行为，给公司和客户造成损失的，公司可依据我国《民法通则》、《反不正当竞争法》，要求其进行损害赔偿，承担相应的民事责任和行政责任;严重者构成侵犯商业秘密罪的，公司可依据《中华人民共和国刑法》，追究其承担刑事责任（）
第10题
固定资产保管人员调动或离职时，须办理交接手续，对所保管的资产进行清查盘点，办公室负责监交，交接不清的不准离职；未办理交接手续擅自离职，给公司造成经济损失的，将依法追究其相关责任（）
