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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

新人19年7月1日入司，10月1日转正，20年2季度出单e生保4件，但其中2件为同一被保险人，另出单1件APP长险，首年网销服务费260元，可计入维持考核件数2件，是否正确（）

答案

是

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更多“新人19年7月1日入司，10月1日转正，20年2季度出单e生…”相关的问题

第1题

星计划的方案对象是（）

A.2022年1月1日入司新人

B.2022年7月1日入司新人

C.所有TA职级代理人

D.2022年1月1日以后入司且转正人员

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第2题

新人A于2020年4月1日入司，最快__可晋升组经理（）

A.10月1日

B.9月1日

C.8月1日

D.7月1日

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第3题

新人小郑在2020年4月16日入司，那么他最快可以（）任职业务主任

A.5月1日

B.6月1日

C.7月1日

D.8月1日

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第4题

新人爱国寿4月18号入司，4月销售国寿福FYC 5000,件数2件，销售短险365。按新基本法认定，其（）转正，（）起任职收展员

A.5月，6月1日

B.5月，5月1日

C.4月，5月1日

D.4月，6月1日

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第5题

新人 6月25日提交微信上岗申请，选择了【延迟生成工号】，入司时间为哪日若6月26日提交，选择了【延迟生成工号】，入司时间是哪日（）

A.7月1日，7月1日

B.6月25日，7月1日

C.7月1日，6月26日

D.7月1日， 6月25日

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第6题

若4月1日入司新人小张没有达成在二季度晋升为收展员，在7月FYC达成2800元，品管得分，小张7月培训津贴发放多少（）

A.2000

B.1000

C.1400

D.700

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第7题

新人A于7月1日入司，7月新人剔除犹豫期撤件后承保长险期交保费3000元，若新人在7月出勤率未达标，则7月新人A无法享受方案，但不影响8月和9月享受方案的资格（）

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第8题

7月10日后入司人员，在三季度达成1+6有效人力，团队业绩27M,可以在10月1日任职组经理（）

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第9题

在市公司三季度队伍方案中，新人有效新增专项奖的标准是（）

A.奖励对象是2020年2季度和3季度入司的新人

B.方案时间是2020年7月1日-2020年9月30日

C.新人月度直接新增2人，在有效新增奖的基础上，再奖励300元

D.奖励对象是2020年1季度和2季度入司的新人

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第10题

客户经理A于2019年7月25日入司并当月达成健康，于10月1日新增健康1人，A可以在11月薪资中获取晋升业务主任奖1000元（）

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第11题

阿里山路店的A3经纪人邢昭林在2019年7月16推荐了安悦溪入职，安悦溪在2019年7月25日入职到庐山路店，安悦溪在2019年10月1日转正。邢昭林8月初积分，8月份买卖业绩10000，租赁业绩10000，一手业绩10000，则邢昭林8月底积分（）

A.3010

B.2950

C.2860

D.2810

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