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[判断题]

沟通性的投诉若处理不当,也会演变有效投诉,所以必须认真处理沟通性投诉()

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第1题
投诉、举报处理不当导致客户同一投诉、举报越级、出口的管理性严重违章是如何界定的?
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第2题
客户投诉原因有哪些()

A.服务问题

B.效果不满意

C.过度承诺

D.内部员工工作交接不当

E.退款处理不当

F.沟通不当

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第3题
公司内部员工反馈哪种情况不予处理()

A.客户联系到公司内部员工,由内部员工反馈给客户管理部

B.内部员工解决不了客户的问题直接给客户管理部反馈

C.因内部沟通不当或协作不好,投诉其他员工

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第4题
__如未及时联系或有效处理导致投诉升级的,按100元/笔扣罚()

A.工单升级投诉量

B.催办量

C.转办量

D.投诉量

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第5题
财政部门处理投诉事项原则上采取()的办法,必要时可以进行(),也可以组织投诉人和被投诉人当面进行()。
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第6题
下列客诉处理流程说法正确的事()

A.尽量在不影响其他宾客的地方处理投诉

B.关注宾客诉求,表示尊重和理解宾客

C.可给宾客两个方案选择更为有效

D.受理宾客投诉的伙伴,必须全程负责投诉 处理过程与结果

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第7题
以下会造成质检和客户投诉的行为是()

A.会话中有脏话

B.与客户产生争执

C.给予客户肯定答复

D.答应处理未反馈

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第8题
为更好提升投诉处理及处理满意度,营业厅处理投诉时应注意以下哪些事项()

A.收到分公司投诉派单时,1小时内联系用户,若无人接听,应多时段三次以上联系下发短信,并就联系情况回复投诉派单人员

B.投诉工单回复需详细描述投诉点和解决协商情况,若需调账和后台取消等事宜,明确处理时限

C.投诉处理若需调账和后台取消业务,需在跟用户协商解决方式时便明确最迟处理时限,要求不高于2个工作日处理完毕,以避免重复或升级投诉

D.所有投诉,都做处理满意度引导

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第9题
前台值班人员在次日晨会通报清理结果,责任部门说明原因、落实责任人,明确处理要求,清理数据包括未及时分派、未及时提交、受理投诉、未完结投诉()

A.当日总报事量

B.当日报事完结率

C.清理已完结未回访

D.已完成未完结

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第10题
下列哪种情况可判别为严重不合格项:()。

A.全公司的所有方面的数据分析,均未对分析结果采取措施

B.某一产品自投放市场以来,顾客投诉连续不断,但一直未有效处理

C.A+B

D.没有

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第11题
处理客户抱怨与投诉时,要站在客户的立场上考虑问题,一般客户在生气的同时,也希望能获得一些补偿,这种补偿有可能是物质方面的,也有可能是精神方面的。()
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