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第3题
新人4.11号及以后入司，当月达成转正条件，5月份培训津贴与（）挂钩，服务津贴与（）挂钩
A.服务品质考评、服务品质考评
B.新人品质考评、服务品质考评
C.新人品质考评、业务品质考评
第6题
关于职业成长月度津贴描述正确的是（）
A.入司三个月内未转正则不享受4-5个月津贴
B.按月考核、就高奖励。新人入司第一个月为基本法第一个考核月（10日（含）前入司当月考核、10日后入司次月考核）
C.每周邀约客户参加一次客户经营活动，每少参加一次扣100元
D.按入司时间参加公司规定的培训合格，否则取消月度津贴资格
第7题
新人小康在10月13日入司，12月28日开单自保件5600*20年交乐惠健康，同时给自己关联360元尊享C一件，给朋友出了两件100元网军意外无忧，那么他成功达成6000P转化标准，同时他在下个月可获得转正奖和增员奖（）
第8题
小王想获得我司定制的司庆战袍，则必须达成下面哪个标准（）
A.5月1-10日，达成线下5天出勤标准，并且5月1-5日达成A人力同时营业部人力占比》=30%
B.5月1-10日，达成520人力
C.小王为5月份新人，且5月15-17日获得我司工号
D.小王为4月份新人，在10号前达成转正条件
第10题
关于潜力新人奖下列说法正确的是（）
A.1-3个月直接增员两个人，他们在4-6个月举绩其余条件达成可以获得第二段潜力新人奖
B.1月11日入司新人，当月直接增员一人达成转正条件并回执，没有增员，其余指标都达成了就能获得潜力新人奖
C.潜力新人奖1-3个月没有得到4-6个月也不能再获得
D.潜力新人奖要求的直接推荐举绩人力，短险举绩也可以
