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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

自助式福利计划的基本思想是()。

A.让员工对自己的福利组合计划进行拟定　　

B.让员工对自己的福利组合计划进行选择　　

C.不能减少原有薪酬水平和福利水平的条件　　

D.根据员工基本薪酬的比例来拟定的　　

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第1题

（）是指对所有员工来说核心福利是强制的，在核心福利之外员工可以从适合他们个人需要的最优组合中选择自己的计划

A.自助式福利计划

B.核心加上选择计划

C.组合计划

D.弹性支用账户

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第2题

在保持福利原有优势的前提下，（）进一步提高了寿险公司所提供的福利项目与员工需要之间的匹配性，改善了福利支出的有效性。

A.福利资格审查

B.福利水平上升

C.福利工资货币化

D.自助式福利计划

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第3题

弹性福利又可称为（）。

A.基本福利

B.自助式福利

C.员工福利

D.企业福利

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第4题

（）是组织通过交流让员工理解福利计划的过程。

A.福利审核。福利沟通

B.福利成本监控

C.福利管理

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第5题

机器学习的基本思想是让机器从数据或者行动中学习，来获得进行预测或判断的能力（）

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第6题

工程项目管理的基本思想是（）

A.“事先计划、事中控制、事后评价&rdquo

B.“事先控制、事中计划、事后评价&rdquo

C.“事先计划、事中评价、事后控制&rdquo

D.“事先评价、事中控制、事后计划&rdquo

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第7题

在考斯塔·艾斯平一安德森的《福利资本主义的三个世界》一书中，"非商品化"是指不把劳动力作为商品，让()与劳动贡献脱钩。

A.工资收入

B. 实物分配

C.福利分配

D. 福利贡献

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第8题

属于离职后福利计划的是（）。

A.辞退福利

B.设定受益计划

C.长期残疾福利

D.长期利润分享计划

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第9题

组织事先规定若干福利类型和项目、员工可根据自己的需要从中选择福利类型和项目的福利计划是()。

A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.核心福利项目计划

D.基本模块福利计划

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第10题

下列关于弹性福利计划的论述，正确的是()。

A.弹性福利计划的实施不受任何制约

B.弹性福利计划中不包含任何非选择项目

C.弹性福利计划能够更好地控制福利成本

D.弹性福利计划严格限制员工对福利项目的选择权

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第11题

项目中我们的任务，描述正确的是（）

A.让员工都知道福利

B.选不选是你的事儿

C.你不知道就是我的事儿了

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