员工导向型的领导强调工作的技术或任务事项，主要关心的是群体任务的完成情况，并把群体成员视为达到目标的手段（）

答案

否

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第1题

工作生产导向型领导方式关心（),并用密切监督和施加压力的办法来获得良好绩效、满意的工作期限和结果评估，群体任务的完成情况是领导行为的中心。

A.员工的情绪

B.工作的过程

C.工作结果

D.工作的过程与结果

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第2题

商水科技是一家专注于计算机视觉技术的初创企业，公司的宗旨是要聚力于基础的算法研究，从而更广泛地为各行业、各企业赋能。成立3年，商水科技成长迅猛，目前已有1000名员工，其中80%以上为技术人员，其中还有200名博士。公司没有森严的等级制度，强调技术为王，崇尚创新，在处理复杂的算法问题时，鼓励员工形成不同的项目团队开展合作研究，努力打造最扎实、最先进的计算机视觉技术。根据以上信息，商水科技的企业文化类型属于（）。

A.权力导向型

B.角色导向型

C.人员导向型

D.任务导向型

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第3题

按照菲德勒权变理论，在中等有利的情境下，应采取()的领导方式。

A.团队导向型

B.技术导向型

C.关系导向型

D.任务导向型

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