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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工司龄满一年可享受年休假,年假不含()

A.法定节假日

B.法定节日假和每周公休假

C.每周公休假

D.以上均不符合题意

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B、法定节日假和每周公休假

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第1题
在公司连续工作一年以上的员工可享受带薪年假。年假计算方式为截止休假前一天,司龄满一年(含)以上员工享受1天带薪年假,每增加一年司龄增加1天带薪休假,最高带薪年假不得超过7天,年假能跨年使用()
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第2题
年休假给假标准(司龄核算以入职日期为基准):员工入职满一年,可享受每年4天年休假;工作满5年后按司龄逐年增加1天,最多不超过15天()
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第3题
新聘退休返聘员工的年假按司龄计算,在公司连续工作满一年即可享受年假()
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第4题
在职员工司龄满1年不满10年,可享受年假5天()
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第5题
入司后连续工作满()以上,可享受年休假

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第6题
在公司工作满一年女员工可享受()天年假
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第7题
入司满1年不到3年的员工,可享受年休假()

A.3天

B.5天

C.7天

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第8题
员工入职满()可享受5天年假

A.三个月

B.半年

C.一年

D.两年

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第9题
入司满3年不到5年的员工,可享受年休假()

A.3天

B.5天

C.7天

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第10题
《员工手册》中规定:公司的临时员工每工作满一年,可享受有公司安排的带薪年假。()
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第11题
从转正当天开始,满一年不满三年工作时间的员工,每年可享受天年假()

A.5

B.4

C.3

D.2

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