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[主观题]

不相容职务分离控制的核心是()。A.各司其职B.各负其责C.协调合作D.内部牵制

不相容职务分离控制的核心是()。

A.各司其职

B.各负其责

C.协调合作

D.内部牵制

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第1题
不相容职务分离控制的核心是“内部牵制”,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督()
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第2题
不相容职务分离控制的核心是“内部牵制”思想,多人负责统一业务发生错误、舞弊的概率会大大降低()
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第3题
内部会计控制的基本原则没有()。

A.合法性原则、有效性原则

B.全面性原则、不相容职务相互分离原则

C.权责利对称原则、制度为本的原则

D.分工与合作原则、以人为本原则

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第4题
下列各项属于单位内部会计控制方法的是()。

A.不相容职务相互分离控制,授权批准控制

B.会计系统控制

C.预算控制

D.电子信息技术控制

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第5题
负责应收账款的人员,不能同时负责库存现金收入账的登记工作,这种安排属于()。A.不相容职务相

负责应收账款的人员,不能同时负责库存现金收入账的登记工作,这种安排属于()。

A.不相容职务相分离制度设计

B.授权审批制度设计

C.货币资金核算控制制度设计

D.货币资金监督检查制度设计

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第6题
不相容职务分离的核心是“内部牵制”它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部()

A.门或人员的处理,使得单位个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系,并受

B.其监督和制约

C.对∨

D.错

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第7题
根据款项的性质和涉及金额的不同,财务部门负责人或公司管理层根据费用审批权限对付款进行审批。这属于()行为。

A.授权控制

B.不相容职务分离控制

C.会计记录控制

D.资产保护控制

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第8题
根据不相容职务分离控制原则,以下()几个方面职能应分离。

A.授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离

B.保管某些财产物资和对其进行记录的职务

C.执行某项经济业务与监督这些经济业务的职务

D.分析某项经济业务与执行这些经济业务的职务

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第9题
下列属于使用阶段的人力资源内部控制要点是()。

A.部门职责、岗位职责、不相容职责分离

B.关键岗位、核心员工保密协议、诚信承诺

C.明确的授权体系

D.有效(量化)的考评标准、人员淘汰机制

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第10题
根据中国石化全面风险管理办法的规定,对于风险应加强事前、事中、事后过程管控。下列各项中,属于风险控制应对措施的有()。

A.不相容职务分离控制与授权审批控制

B.会计系统控制与预算控制

C.财产保护控制

D.运营分析控制与绩效考评控制

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第11题
DRP系统财务内控的管理原则是财务经理负责的原则和不相容职务工作分离原则()
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