题目内容
（请给出正确答案）
A.因个人份内工作未完成需延长上班时间者，不计为加班
B.课后托管班的任课老师工资另计， 不计加班
C.员工培训时间为自我成长时间，非工作日内培训不属加班，不予补休
答案
C、员工培训时间为自我成长时间，非工作日内培训不属加班，不予补休
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B.工作日、公休日或法定节假日因参加培训、业务学习及内外部会议导致工作时间延长的
C.公休日或法定节假日出差的
D.法定节假日公司统一安排的值班，不能用作调休
A.员工自发组织的会议及活动
B.公司组织的员工文化活动及旅游
C.由公司出资，以提高员工工作技能与素质为目的的培训活动
D.出差或培训往返途中的交通时间
E.未提前写申请，未按签批流程进行签批，或未得到上级主管认可的自发行为
F.在三八妇女节、五四青年节公休假期间正常工作的。均不视为加班
A.加班需向测试经理提前申请和确认，由于自身原因导致工作未按计划完成而产生的延时工作，不计加班
B.加班时间的累计必须有打卡记录，且计算时间以考勤打卡记录为准，单天累计最高为8小时
C.加班到第二天凌晨，测试人员需24:00前后分别打两次卡，以确保每天上下班均有打卡记录
D.单月加班累计大于4小时可进行倒休，每4小时支持倒休半天，小于4小时部分不支持倒休
A.受到纪律处分者
B.研究生课程阶段,出现课程考试不及格者
C.研究生课题阶段,评审年度内工作考核不合格者
D.寝室卫生秩序差,未达到文明寝室标准者
A.节假日或夜间值班
B.出差时适逢双休日
C.参加公司及部门组织的会议或培训
D.未经领导批准的工作时间
E.因未达到工作要求或未完成所属工作范围事务而延长工作时间
